崗位職責:
1、負責公司精益體系的規(guī)劃、搭建與持續(xù)優(yōu)化,建立精益指標監(jiān)控機制,統(tǒng)籌分析,定期向管理層匯報分析情況與改善成果。
2、主導價值流分析,推動全供應鏈梳理,識別各環(huán)節(jié)浪費,統(tǒng)籌推進跨部門精益改善項目。
3、搭建產(chǎn)能規(guī)劃與資源規(guī)劃,主要包含設(shè)備產(chǎn)能、倉儲場地、物流設(shè)備、直接人力等資源,定期測算分析,發(fā)現(xiàn)缺口與空間,推動部署,確保生產(chǎn)有序進行。
4、制造相關(guān)變動成本計算分析,主要對制造變動成本進行定義、核算、跟蹤統(tǒng)計與分析,推動各條線對該成本進行管控與分析(直接人力費用、工位器具費用、耗材/輔料、包材等)。
5、精益現(xiàn)場5S與目視化管理相關(guān)事務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃,推動實施。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,工業(yè)工程專業(yè)。
2、4年及以上大、中型制造企業(yè)精益管理體系搭建與落地經(jīng)驗,且有優(yōu)秀的成功經(jīng)驗,如價值流分析、精益指標統(tǒng)計與分析、方針管理、合理化建議等。
3、具備工時測量、現(xiàn)場改善經(jīng)驗,熟悉精益管理工具,有較強的計劃和組織能力,制定和落地相關(guān)精益改進計劃。
4、有較強的溝通和團隊協(xié)作能力。