1.組織本部門(mén)人員制定、遵守、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及作業(yè)方案。
2.全面負(fù)責(zé)本部門(mén)的管理工作,定期檢查、分析、整改本部門(mén)各項(xiàng)工作開(kāi)展情況,并負(fù)管理責(zé)任。
3.監(jiān)督、檢查部門(mén)各崗位對(duì)崗位職責(zé)、作業(yè)規(guī)范的執(zhí)行狀況,定期組織管理人員對(duì)員工履職及現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)質(zhì)量進(jìn)行檢查。
5.部門(mén)相關(guān)資源的調(diào)配,工作的合理安排。
6.制定本部門(mén)的年、月工作目標(biāo)和計(jì)劃。擬定、完善、優(yōu)化和執(zhí)行本項(xiàng)目的管理制度、工作流程、作業(yè)方案,并監(jiān)督實(shí)施。
7.開(kāi)展培訓(xùn)工作。組織本部人員學(xué)習(xí)管理知識(shí)、作業(yè)技能、公司管理制度、作業(yè)方案、交通法規(guī)等知識(shí),提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識(shí),防范安全事故。
8.召開(kāi)和主持部門(mén)會(huì)議,傳達(dá)、執(zhí)行上級(jí)及公司政策、制度、指示、方案等。
9.部門(mén)預(yù)算、費(fèi)用支出、加班等涉及財(cái)務(wù)、設(shè)備、物品等方面的審核和管控等。
10.對(duì)下屬的作業(yè)質(zhì)量、工作績(jī)效、工作紀(jì)律等方面進(jìn)行考核、管理、檢查和改進(jìn)。
11.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
1.年齡25—40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,駕駛證C1及以上,具備現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心與敬業(yè)精神。
3.有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)組織、溝通、協(xié)調(diào)、分析、決策及執(zhí)行能力,具備發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
4.認(rèn)同企業(yè)文化,熟悉安全生產(chǎn)知識(shí),熟悉市綜合指數(shù)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。
5.能熟練使用電腦辦公軟件。
6.退役軍人優(yōu)先。