崗位職責(zé):
1、參與制定設(shè)備部工作規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃,并根據(jù)事業(yè)部規(guī)劃合理制定設(shè)備部門年度工作目標(biāo)、規(guī)劃、年度預(yù)算等,并對年度工作目標(biāo)進行合理的階段性目標(biāo)分解及任務(wù)分配;
2、優(yōu)化組織職能及編制,強化設(shè)備團隊人員的任職能力,提升設(shè)備人員的創(chuàng)新能力;
3、組織優(yōu)化部門管理體制,完善設(shè)備管理/能源管理/成本管控/設(shè)備績效考核體系;
4、主導(dǎo)事業(yè)部設(shè)備項目,參與設(shè)備、設(shè)施購置或改造可行性分析,審核設(shè)備安裝調(diào)試計劃,并指導(dǎo)設(shè)備驗收工作;
5、指導(dǎo)并組織制定、完善設(shè)備部作業(yè)線設(shè)備操作點檢、維護保養(yǎng)及維修標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)范),審批設(shè)備大、中修計劃方案實施,指導(dǎo)設(shè)備大、中修內(nèi)部驗收工作;
6、高效處理各項應(yīng)急事件,并做到有效的預(yù)防和防范;
7、完成組織交代的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.本科,電力、機械制造、機電一體化專業(yè)優(yōu)先,熟悉磷鐵工藝設(shè)備;
2.電池材料行業(yè)工作5年以上、設(shè)備管理崗位工作6年以上優(yōu)先;
3.熟悉電池材料生產(chǎn)的工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備的工作原理,設(shè)備籌備、改造、疑難問題解決的能力;
4.組織能力強、執(zhí)行力強、抗壓能力強。