崗位職責:
1、能獨立策劃培訓類項目(含政府補貼類項目,如職業(yè)技能等級認證),負責培訓項目整體規(guī)劃設計和管理,并能獨立運營;
2、能協(xié)助建立和完善企業(yè)人才培養(yǎng)體系,優(yōu)化培訓工作流程;
3、能根據(jù)業(yè)務需求分析業(yè)務痛點,提供定制化解決方案,并根據(jù)需求進行課程開發(fā)及授課;
4、能獨立負責企業(yè)大學運營,有運營線上學習平臺的經(jīng)驗,并能通過建立有效的機制,進一步擴大企業(yè)大學的影響力;
5、能獨立負責內(nèi)訓師資源的管理和激活,搭建并沉淀課程體系,結(jié)合企業(yè)大學,助力打造學習型組織;
6、完成上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,黨員優(yōu)先;
2、熟悉培訓工作各個模塊,至少有5年及以上培訓工作經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的項目設計和管理能力,并能獨立主持各類活動;
4、業(yè)務導向,具備良好的溝通及表達能力,創(chuàng)新精神和團隊合作意識,具備一定的抗壓力。