職位描述
入轉(zhuǎn)調(diào)離勞動關(guān)系培訓(xùn)
崗位職責(zé)：
1、員工關(guān)系工作：
（1）負(fù)責(zé)員工關(guān)系板塊各項人事手續(xù)（入轉(zhuǎn)調(diào)續(xù)簽離）、員工信息系統(tǒng)、員工檔案管理等，優(yōu)化對接工作流程處理效率，確保資料完整及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；
（2）負(fù)責(zé)接待員工內(nèi)部咨詢工作，為員工解答相關(guān)政策；同時負(fù)責(zé)北京地區(qū)工作居住證和人才引進(jìn)事宜；
（3）負(fù)責(zé)人力資源系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)支持，包括但不限于項目人力、政府及公司各部門要求提供的報表數(shù)據(jù)等；
（4）勞動關(guān)系管理，熟悉負(fù)責(zé)區(qū)域的勞動法規(guī)，管控勞動關(guān)系風(fēng)險，配合上級處理相關(guān)事務(wù)；
2、培訓(xùn)工作：
（1）協(xié)助北京培訓(xùn)活動的具體執(zhí)行，包括培訓(xùn)講師對接、培訓(xùn)資料準(zhǔn)備、培訓(xùn)場地布置、參訓(xùn)人員考勤記錄等，確保培訓(xùn)順利開展。
3、上級分配的其他人力資源工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2、具備IT行業(yè)員工關(guān)系崗位2年以上工作經(jīng)驗；
3、熟悉區(qū)域人力資源相關(guān)法律法規(guī)，熟練使用office各種辦公軟件；
4、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，工作有清晰的目標(biāo)性，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，具備自我管理能力，皮實。
5、良好的職業(yè)素養(yǎng)，較好的敬業(yè)及良好團(tuán)隊協(xié)作精神。
工作地點
北京海淀區(qū)國泰大廈5-8層
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職位發(fā)布者
陳女士/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
北京山石網(wǎng)科信息技術(shù)有限公司Hillstone Networks成立于2006年，專注于網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域的前沿技術(shù)創(chuàng)新，為企業(yè)級和運營商用戶提供智能化、高性能、高可靠、簡單易用的網(wǎng)絡(luò)安全解決方案。Hillstone(北京山石網(wǎng)科信息技術(shù)有限公司)以網(wǎng)絡(luò)安全的需求變化為創(chuàng)新基點，立志為全球用戶打造安全的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，成為世界第一流的受人尊敬的安全廠商。從最初的五人創(chuàng)始團(tuán)隊發(fā)展至今，Hillstone已擁有員工600人，在北京、蘇州、美國分別成立了研發(fā)中心，建立了20多個銷售分支機構(gòu)，成為網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)。Hillstone的旗艦產(chǎn)品下一代智能防火墻在業(yè)界首次用智能的關(guān)聯(lián)分析方法實現(xiàn)基于信譽的安全管理控制，幫助用戶在應(yīng)對各種安全威脅的基礎(chǔ)上，提升企業(yè)防范風(fēng)險的能力，最大程度保障企業(yè)業(yè)務(wù)可用性。Hillstone的數(shù)據(jù)中心防火墻產(chǎn)品，以分離式的硬件架構(gòu)結(jié)合分布式的全并行處理，將性能和容量的彈性擴展提升到一個新的高度。Hillstone的安全產(chǎn)品基于其獨創(chuàng)的64位全并行實時安全操作系統(tǒng)StoneOS。Hillstone擁有幾十項國內(nèi)外發(fā)明專利。據(jù)國際權(quán)威市場研究機構(gòu)IDC發(fā)布的“2012年度中國IT安全硬件市場分析報告”顯示，Hillstone以13.9%的市場份額占據(jù)中國UTM硬件市場第二，在世界500強公司和重要行業(yè)客戶中得到了廣泛的應(yīng)用和部署。2012年，Hillstone被創(chuàng)投界的“硅谷圣經(jīng)”——《Red Herring》雜志授予“2012全球創(chuàng)新百強企業(yè)”，全球知名咨詢公司Frost& Sullivan授予Hillstone“2012中國區(qū)統(tǒng)一威脅管理市場增長領(lǐng)導(dǎo)獎”。
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