崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)企業(yè)級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目的整體設(shè)計(jì),包括需求調(diào)研、方案規(guī)劃、資源整合等全周期管理,確保項(xiàng)目落地效果與業(yè)務(wù)目標(biāo)對(duì)齊。
2、搭建并完善企業(yè)人才培養(yǎng)體系,設(shè)計(jì)分層分類的培訓(xùn)課程矩陣(如新人訓(xùn)、管理者進(jìn)階、專業(yè)技能提升等)。
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求分析業(yè)務(wù)痛點(diǎn),提供定制化解決方案,并根據(jù)需求進(jìn)行課程開(kāi)發(fā)及授課。
4、統(tǒng)籌企業(yè)大學(xué)整體運(yùn)營(yíng),并能通過(guò)建立有效的機(jī)制,進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)大學(xué)的影響力。
5、搭建內(nèi)訓(xùn)師選拔、培養(yǎng)、考核體系,激活內(nèi)部講師資源,提升授課質(zhì)量;沉淀課程資源,構(gòu)建企業(yè)知識(shí)管理庫(kù),助力學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。
6、負(fù)責(zé)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)證類培訓(xùn)項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施與管理,提升員工職業(yè)資質(zhì)。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,黨員優(yōu)先。
2、熟悉培訓(xùn)工作各個(gè)模塊,至少有5年及以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目設(shè)計(jì)和管理能力,并能獨(dú)立主持各類活動(dòng)。
4、業(yè)務(wù)導(dǎo)向,具備良好的溝通表達(dá)能力、創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具備一定的抗壓性。