工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)中高端人才項目的搜尋,篩選,協(xié)調(diào),推動,解決客戶的人才需求;
2、分析客戶需求,制定尋訪方案,搜尋、面試并評估候選人,出具人才推薦報告,并為候選人提供職業(yè)發(fā)展建議;
3、與客戶保持積極、有效的溝通,協(xié)助客戶做好面談安排、薪酬談判、背景調(diào)查等環(huán)節(jié),促使項目順利進行;
4、及時有效進行客戶關(guān)懷,維護好客戶關(guān)系,深入挖掘客戶需求;
5、研究行業(yè)發(fā)展動向,收集行業(yè)內(nèi)人才信息,積累人才資源庫。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有過甲方的人力資源工作經(jīng)驗以及銷售經(jīng)驗等優(yōu)先考慮;
3、良好的邏輯能力和學(xué)習(xí)能力;
4、具備極強的自我驅(qū)動力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作;
5、較強的責(zé)任感和良好的團隊協(xié)作能力以及良好的上下級溝通能力。
公司福利
1、五險一金,補充商業(yè)醫(yī)療保險;
2、通訊補貼,交通補貼,餐補;
3、生日福利,節(jié)日福利,員工旅游,定期團建。
職位福利:試用期全額、五險一金、大牛帶隊、出國游、帶薪年假、通訊補助、全勤獎、周末雙休