職位描述
活動運營直播運營短視頻平臺圖文平臺企業(yè)官網(wǎng)微信公眾號小紅書抖音企業(yè)服務新媒體
1.負責微信公眾號小程序的日常運營和維護工作。含內容策劃.商務洽談.編輯.發(fā)布.維護.管理.互動；
2.流量導入.粉絲引入.資源互換.商務洽談。
3.作者維護.發(fā)掘；適合平臺文章的收攬.發(fā)掘。
4，有基本的直播常識，可以配合公司需求開設直播賬號等。
職位要求：
1.專業(yè)不限，18-35歲，有1年以上工作經(jīng)驗；
2.一定的文字處理能力，鑒賞能力。思維敏捷.創(chuàng)新能力強；
3.掌握一定的PS等技術，小程序商品上下架，辦公軟件運用熟練。
4.性格樂觀，善于調動工作氛圍；
早8:30晚17:30，午休2小時，雙休
因公司發(fā)展需要，現(xiàn)急招企劃一名！
崗位內容：
1. 根據(jù)公司需求和市場情況制定宣傳推廣方案并協(xié)調相關部門負責人實施。
2. 組織制作各種推廣素材和宣傳資料，編寫宣傳文案等。
任職要求：
1. 1-3年宣傳策劃或相關領域的工作經(jīng)驗。
2.熟悉網(wǎng)絡宣傳渠道，熟練運用PS制圖、視頻剪輯、PPT制作、各種宣傳彩頁，每天按時完成公司需要的素材，處理公司需要的各種文案制作，制作公司品宣板塊。
3. 具有良好的溝通和組織協(xié)調能力，具有快速學習新知識的能力。
4. 具備較強的團隊合作精神和責任心。
工作時間：
早9晚6，午休12：00-14；00，單休
工作地點
南京雨花臺區(qū)金地威新雨花創(chuàng)新中心A棟901
相似職位
- 新媒體運營5000-8000元·14薪
南京 - 江寧
常州中冷環(huán)保技術有限公司南京分公司 - 新媒體運營4000-8000元
南京
南京康之道醫(yī)療科技有限公司 - 新媒體運營-早九晚六五險一金8000-12000元
南京 - 雨花臺
南京超學科技培訓有限公司 - 新媒體運營6000-11000元
南京 - 鼓樓
南京海大大健康集團有限公司 - 線上運營7000-9000元
南京 - 高淳
上海瑞博密封件南京有限公司 - 新媒體運營專員6000-8000元
南京 - 秦淮
財稅通江蘇企業(yè)管理有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
張女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
江蘇馳東律師事務所江蘇馳東律師事務所經(jīng)過10年的成長與學習，成為一家具有較強綜合實力的律師事務所。專家律師團隊成員近40人，專職律師和律師助理多畢業(yè)于著名法學院。本所在江蘇省司法行業(yè)、綜合律所行業(yè)率先實行集團法務化、服務團隊化、辦案專家化、普法便民化。馳東律師憑借先進的治所理念、公司化的運作模式、規(guī)范的管理機制、扎實的業(yè)務功底和精益求精的服務態(tài)度，在法律顧問、刑事、勞動關系管理籌劃、公司法專項、投融資與金融法律服務、合同與不良資產(chǎn)管理、財稅籌劃、知識產(chǎn)權、房地產(chǎn)與建筑工程等領域積累了豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗，正為中外百家大中型企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)質、高效的服務。馳東人始終不斷進取、精益求精，全力打造光耀四海的法律服務品牌。馳東堅持“超前防范、未雨綢繆”的服務理念，推行梯隊式團隊化服務模式，避免單個團隊服務多業(yè)務客戶的傳統(tǒng)服務模式弊端，在公司日常管理上配備專屬團隊，在涉及專業(yè)領域提供第二梯隊后備團隊，為客戶提供有效、主動、及時、全面的多業(yè)務、多行業(yè)的法律顧問服務。專屬律師團隊負責客戶日常法律事務的處理；復雜或涉及多領域法律問題時，專業(yè)團隊參與論證，有效避免單個律師團隊業(yè)務專長領域狹窄和時間精力有限的不足，更有效地解決客戶的各種問題。
公司主頁