1. 采購策略制定：依據(jù)公司戰(zhàn)略目標與市場狀況，規(guī)劃與完善采購策略，優(yōu)化計劃節(jié)點，分解采購需求，保障物資供應的及時性、穩(wěn)定性及成本效益最大化，同時評估并管理采購風險。
2. 供應商管理：主導供應商開發(fā)全鏈路工作（包括：單位尋源搜集-意向溝通-實地考察-篩選評估-入庫儲備-合作談判），構建并維護良好合作關系，定期審核供應商表現(xiàn)，處理合作中的問題與糾紛，推動供應商持續(xù)優(yōu)化。
3. 采購流程優(yōu)化：設計與優(yōu)化采購流程，監(jiān)督采購執(zhí)行，確保合規(guī)性與高效性，管控采購質量，處理不合格品，協(xié)調部門間協(xié)作溝通，提升采購工作協(xié)同性與效率。
4. 成本控制與預算管理：分析采購成本構成，通過談判、招標等降低成本，制定并執(zhí)行采購預算，監(jiān)控費用支出，進行成本效益分析，為公司成本控制提供決策依據(jù)。
5. 市場分析與行業(yè)研究：關注市場動態(tài)與行業(yè)趨勢，分析對采購業(yè)務的影響，收集整理行業(yè)信息，為公司產(chǎn)品開發(fā)、戰(zhàn)略規(guī)劃提供支持，把握市場機遇，增強公司競爭力。
6、工作監(jiān)督指導：對采購詢價、議價、比價、定價等全過程監(jiān)督指導，控制采購成本及風險，合理優(yōu)化配送周期。
7、培訓學習：定期組織采購業(yè)務知識學習，提升全員業(yè)務能力，培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的職業(yè)操守。
崗位要求：
本科及以上學歷，采購、物流、供應鏈管理等相關專業(yè)。
培訓經(jīng)歷:
經(jīng)濟、工商管理、供應鏈管理、物流管理等知識方面的相關培訓。
8年以上采購管理經(jīng)驗，熟悉采購流程與供應商管理，有大型企業(yè)或特定行業(yè)經(jīng)驗者。
熟悉采購全流程和供應鏈管理，可制定采購策略和計劃，確保采購工作有序進行。
良好的溝通表達、組織協(xié)調、團隊管理能力，條理性強，執(zhí)行力強。
良好的數(shù)據(jù)分析能力，較強的成本意識、質量意識，能夠與供應商有效談判，以獲取最佳的采購條件和價格。
熟練使用辦公軟件，具備一定寫作能力，可完成合同條款起草及制定，善于自我驅動和自我管理。
細致嚴謹、誠實守信、良好職業(yè)道德與操守，嚴守商業(yè)機密，廉潔自律。
具有較強的責任心和抗壓能力，可協(xié)調處理采購過程中的各種問題和挑戰(zhàn)。