崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本中心國(guó)內(nèi)的人力資源各項(xiàng)工作,如招聘,培訓(xùn),薪酬,績(jī)效等;
2、協(xié)助對(duì)接海外公司的人力資源業(yè)務(wù);
3、協(xié)助海外公司人力資源工作的梳理、匯總;
4、負(fù)責(zé)傳達(dá)總部對(duì)海外公司人力資源的管理要求,并監(jiān)督落實(shí);
5、協(xié)助人力行政部總監(jiān)開展海外公司人力資源管理工作;
6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,韓國(guó)留學(xué)背景優(yōu)先;
2、韓語(yǔ)聽說讀寫流利,韓語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言,第二語(yǔ)言為英語(yǔ)的優(yōu)先;
3、韓語(yǔ)、韓國(guó)翻譯、韓國(guó)語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4、1-3年工作經(jīng)驗(yàn),人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。