該崗位工作地點為湖南衡陽
崗位職責:
1.預算編制:參與制定公司年度預算政策,明確預算編制的原則、方法、流程和統(tǒng)一模板,指導各部門按照統(tǒng)一格式編制預算;
2.預算管控:監(jiān)控預算執(zhí)行情況,統(tǒng)計、跟蹤、匯總各類經(jīng)營指標預算執(zhí)行情況;定期與實際數(shù)據(jù)進行對比分析,及時發(fā)現(xiàn)偏差,對預算偏差進行原因分析,提出改進措施和建議,確保預算目標的實現(xiàn);
3.經(jīng)營分析:負責公司財務分析體系的建設與完善,定期優(yōu)化各類分析模板,優(yōu)化匯報形式、分析視角;負責對財務分析指標進行梳理、解釋定義和完善;負責編制月度、季度、年度財務分析報告、經(jīng)營分析會資料;
4.經(jīng)營績效管理:參與制定與預算相關的績效考核指標;整理提供各級組織、人員績效指標數(shù)據(jù),參與各級組織經(jīng)營指標的測算;
5.現(xiàn)金流管理:負責根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃和下年度經(jīng)營計劃,編制年度資金預算,匹配預算關注并管控事業(yè)部融資規(guī)模、資本結構、制定年度現(xiàn)金流優(yōu)化方案。
任職要求:
1、25-35歲,本科以上文化程度,中級會師職稱及以上;
2、從事企業(yè)管理和經(jīng)營分析相關崗位工作經(jīng)驗3年及以上;
3、有較強的財務理論知識功底和較強的專業(yè)識別力,較熟練操作各類財務應用軟件和其它辦公軟件;
4、具有強烈的責任心和敬業(yè)精神,工作勤懇誠實,勇于擔責;
5、有較強的管理協(xié)調能力溝通能力、判斷能力、組織協(xié)調、綜合分析能力;有較強的文字整理寫作能力。