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更新于 7月2日

it運維工程師

7000-11000元
  • 湘潭岳塘區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 免費班車

職位描述

IDC/機房運維服務(wù)器運維系統(tǒng)運維計算機硬件互聯(lián)網(wǎng)
一、工作經(jīng)驗 1. 硬件維護相關(guān) 服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(路由器、交換機等)、存儲設(shè)備的日常運維與故障處理經(jīng)驗。 硬件升級、擴容及老舊設(shè)備替換的實操經(jīng)歷(如數(shù)據(jù)中心遷移)。 應(yīng)對突發(fā)硬件故障(如宕機、網(wǎng)絡(luò)中斷)的應(yīng)急響應(yīng)經(jīng)驗。 與硬件供應(yīng)商協(xié)調(diào)維修、備件更換等全流程管理能力。 2. 軟件運營相關(guān) 企業(yè)級軟件系統(tǒng)(如ERP、CRM、OA)的運營經(jīng)驗。 能獨立處理軟件運行中的異常問題。 熟悉軟件設(shè)計工具(如墨刀) 3. 項目管理相關(guān) 主導或參與過IT基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目(如云遷移、災(zāi)備系統(tǒng)搭建)。 具備跨部門協(xié)作經(jīng)驗(如與財務(wù)部對接預算、與業(yè)務(wù)部門溝通需求)。 曾制定項目計劃、風險管理方案及驗收標準。 二、通用能力(軟技能) 1. 溝通與協(xié)調(diào) 能清晰向非技術(shù)人員解釋技術(shù)問題(如向管理層匯報故障影響)。 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(如供應(yīng)商、開發(fā)團隊)解決復雜問題。 2. 問題分析與解決 快速定位問題根源(如區(qū)分硬件故障與軟件兼容性問題)。 制定優(yōu)先級策略(如緊急故障響應(yīng) vs 長期優(yōu)化任務(wù))。 3. 多任務(wù)管理與時間規(guī)劃 平衡日常運維與項目推進,避免資源沖突。 制定標準化流程(如定期巡檢計劃)提升效率。 4. 學習與適應(yīng)能力 快速掌握新技術(shù)(如邊緣計算、容器化技術(shù))。 適應(yīng)業(yè)務(wù)變化(如企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的需求調(diào)整)。 5. 抗壓與應(yīng)急能力 在高壓力場景下(如系統(tǒng)崩潰)保持冷靜,按預案執(zhí)行恢復操作。 三、專業(yè)能力(硬技能) 1. 硬件維護能力 技術(shù)知識:熟悉主流硬件架構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議(TCP/IP、VLAN)、容災(zāi)方案(RAID、雙機熱備)。 工具應(yīng)用:掌握硬件診斷工具、網(wǎng)絡(luò)分析工具。 安全實踐:了解硬件級安全防護(如物理訪問控制、固件升級)。 2. 軟件運營能力 系統(tǒng)運維:熟悉Linux/Windows Server運維、虛擬化技術(shù)(VMware/HyperV)、容器化(Docker/K8s)。 監(jiān)控與優(yōu)化:熟練使用Zabbix/Prometheus監(jiān)控系統(tǒng)性能,優(yōu)化數(shù)據(jù)庫(如MySQL索引調(diào)優(yōu))。 安全合規(guī):熟悉ISO27001等信息化安全要求。 3. 項目管理能力 方法論:掌握敏捷(Scrum)、瀑布等開發(fā)模型,熟悉ITIL服務(wù)管理框架。 核心技能:需求分析(用戶故事梳理)、資源調(diào)配(預算與人力)、風險管理(制定Fallback Plan) 。 文檔能力:編寫技術(shù)方案書、項目進度報告及運維手冊(SOP)。 四、加分項 認證資質(zhì):PMP(項目管理)、ITIL(IT服務(wù)管理)、CCNA/CCNP(網(wǎng)絡(luò))、RHCE(Linux)、AWS認證等。 行業(yè)經(jīng)驗:熟悉所在行業(yè)特定系統(tǒng)(如制造業(yè)的MES) 工作職責 1. 硬件維護與管理 負責服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(路由器、交換機)、存儲設(shè)備(NAS/SAN)的日常巡檢、故障診斷與維修。 執(zhí)行硬件擴容、老舊設(shè)備替換及數(shù)據(jù)中心遷移等任務(wù),保障硬件資源的高可用性。 制定硬件故障應(yīng)急預案(如宕機恢復、網(wǎng)絡(luò)中斷修復),快速響應(yīng)并解決突發(fā)問題,最小化業(yè)務(wù)中斷影響。 2. 軟件系統(tǒng)運維與優(yōu)化 部署及維護企業(yè)級軟件系統(tǒng)(如ERP、CRM、OA),監(jiān)控其運行狀態(tài),處理性能瓶頸或數(shù)據(jù)異常問題。 3. IT項目管理與實施 制定項目計劃、預算及驗收標準,使用工具跟蹤進度并管理風險。 對接業(yè)務(wù)部門,梳理技術(shù)需求并轉(zhuǎn)化為可行方案(如優(yōu)化業(yè)務(wù)流程的系統(tǒng)改造)。 4. 技術(shù)支持與用戶服務(wù) 響應(yīng)員工IT服務(wù)請求(如賬號權(quán)限、系統(tǒng)訪問問題),提供一線技術(shù)解決方案。 編寫運維手冊(SOP)及培訓材料,提升用戶自助解決問題的能力。 記錄高頻故障案例,建立知識庫以縮短未來同類問題的處理時間。 5. 安全與風險管理 設(shè)計并執(zhí)行數(shù)據(jù)備份策略,制定容災(zāi)恢復方案(如雙機熱備、異地容災(zāi))。 定期排查IT系統(tǒng)潛在風險(如單點故障、過時技術(shù)依賴),推動升級改造。 6. 技術(shù)規(guī)劃與創(chuàng)新 分析IT資源使用情況(如服務(wù)器負載、存儲冗余),提出降本增效方案。

工作地點

金杯電工電磁線有限公司湘潭市岳塘區(qū)曉塘路158號

職位發(fā)布者

李群君/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo金杯電工
金杯電工股份有限公司(以下簡稱金杯電工)成立于1999年9月,2004年5月改制為股份有限公司,2010年12月31日在深交所成功上市(股票代碼:002533)。全資子公司(原衡陽電纜廠)成立于1952年,至今有近70年的歷史。公司注冊資金7.34億元,總資產(chǎn)66.22億元,2020年年營業(yè)收入78億元,利稅額達4.71億元,員工近4000人,擁有長沙環(huán)科園、長沙麓谷、衡陽、湘潭、成都、武漢、無錫七大產(chǎn)業(yè)基地,總占地面積過千畝。作為中部地區(qū)電線電纜行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),金杯電工擁有豐富的電線電纜行業(yè)管理、生產(chǎn)、研發(fā)經(jīng)營經(jīng)驗,現(xiàn)有專利授權(quán)363項,參與起草、編制國家及行業(yè)標準24項,主導產(chǎn)品為電力電纜、架空裸導線及架空絕緣電纜、電氣裝備用電線電纜、繞組線、特種電纜,為國家智慧能源系統(tǒng)、特高壓電網(wǎng)、高鐵和城市軌道交通、“北煤南運”戰(zhàn)略大通道、風力發(fā)電、核電建設(shè)、汽車產(chǎn)業(yè)和工程機械、清潔能源工程和政府重大工程項目提供了大量穩(wěn)定、可靠的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)。公司擁有國家輸變電電器產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心(籌)線纜檢測基地共建第三方服務(wù)平臺、國家電線電纜產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心(武漢)湖南工作站、特種電線電纜湖南省國防科技重點實驗室、博士后科研流動站協(xié)作研發(fā)中心、國家CNAS實驗室,是湖南省高新技術(shù)企業(yè)、湖南省電線電纜工程技術(shù)中心、湖南省工業(yè)設(shè)計中心。公司享有良好的社會美譽度和公眾誠信度,1984年獲得電線產(chǎn)品國家銀質(zhì)獎,2020年獲得“第六屆湖南省省長質(zhì)量獎”、近年連續(xù)榮獲“中國線纜行業(yè)最具競爭力企業(yè)20強”、具有“湖南老字號”、“國家重點高新技術(shù)企業(yè)”、“湖南省民企100強”、“國家級守合同、重信用企業(yè)”等榮譽稱號。一直以來,金杯電工秉承“規(guī)范誠信追求卓越”的企業(yè)精神,堅持“用良芯,做好線”的質(zhì)量理念,以嚴謹?shù)呢熑涡摹⒄\心和匠心為用戶制造出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。未來,金杯電工將不斷深耕電纜主業(yè),并堅持“以質(zhì)轉(zhuǎn)型、以質(zhì)強企”,從生產(chǎn)制造型企業(yè)向智能制造+服務(wù)+集成型綜合類企業(yè)發(fā)展,致力于成為線纜行業(yè)的金杯。
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