工作職責:
1、負責海外工廠的日常運營與管理,確保生產目標的順利實現(xiàn);
2、領導跨國團隊,促進跨文化溝通與協(xié)作,提升團隊整體效能;
3、制定并實施本地化人才培養(yǎng)計劃,構建生產骨干梯隊;
4、根據(jù)市場需求調整生產策略,優(yōu)化生產流程,提高生產效率;
5、監(jiān)督生產質量,確保產品符合國際標準和客戶要求;
6、處理與當?shù)卣块T及合作伙伴的關系,確保合規(guī)運營。
任職資格:
1、具備3年以上海外工廠或外資企業(yè)的運營管理經驗,熟悉海外市場的法規(guī)、政策及文化背景,有北美、歐洲、東南亞等地工作經驗者優(yōu)先;
2、具有卓越的領導力和團隊建設能力,能夠帶領多元文化團隊高效運作;
3、具備良好的跨文化溝通技巧,能夠有效協(xié)調不同國家和地區(qū)的利益相關者;
4、精通英語,具備一定的其他語言(如中文、法語、德語等)能力更佳;
5、能夠適應長期海外出差或常駐工作。