1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略部署,制定與實(shí)施公司中長(zhǎng)期銷(xiāo)售戰(zhàn)略和規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與老市場(chǎng)維護(hù)的計(jì)劃,提升公司銷(xiāo)售收入。 3、負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施公司年度銷(xiāo)售預(yù)測(cè)及部門(mén)年度銷(xiāo)售預(yù)算,管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),規(guī)范銷(xiāo)售流程和業(yè)績(jī)管理,完成公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控各版塊業(yè)務(wù)回款,降低呆死帳的發(fā)生,確保銷(xiāo)售回款率達(dá)成。
5、負(fù)責(zé)主持監(jiān)督銷(xiāo)售部的日常工作、本部門(mén)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作,并推進(jìn)部門(mén)管理制度、流程的建設(shè)、完善與運(yùn)行,確保部門(mén)的日常管理有序和各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成。
6、負(fù)責(zé)建立部門(mén)員工招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核機(jī)制,使員工具備崗位的能力要求,并協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督各版塊業(yè)務(wù)的商務(wù)定價(jià)、商務(wù)降本的策略制定和實(shí)施。
8、負(fù)責(zé)洞悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,深入了解汽車(chē)線(xiàn)束行業(yè),把握最新行業(yè)信息,制定和實(shí)施合理有效的市場(chǎng)活動(dòng)、銷(xiāo)售政策。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督和審核公司各項(xiàng)合同評(píng)審。
輔助工作:
1、負(fù)責(zé)組織公司各部門(mén)進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng),收集相關(guān)客戶(hù)信息,向公司匯報(bào),并提出支持性建議,提升顧客滿(mǎn)意度。
2、負(fù)責(zé)與公司其它部門(mén)、客戶(hù)的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督與信息管理。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助訂單交付、項(xiàng)目推進(jìn)、技術(shù)溝通等事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、機(jī)械工程等汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)培訓(xùn)、TS16949體系培訓(xùn)、線(xiàn)束行業(yè)類(lèi)培訓(xùn)等培訓(xùn)經(jīng)歷;
3、5年以上汽車(chē)線(xiàn)束行業(yè)銷(xiāo)售、技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)具備汽車(chē)零部件TS16949體系、QC七大手法等知識(shí);
4、熟悉國(guó)內(nèi)的汽車(chē)企業(yè)和汽車(chē)線(xiàn)束行業(yè)研發(fā)水平;
5、具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)力 ,具有良好的策劃、方案執(zhí)行能力和商務(wù)談判能力 ;
6、具備一定抗壓能力,具有領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)管理能力、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和職業(yè)道德。