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主要工作職責(zé)：
1.研發(fā)體系與項目管理
建立并優(yōu)化覆蓋JG產(chǎn)品全生命周期的研發(fā)流程與質(zhì)量管理體系（如GJB 9000適配），確保研發(fā)活動規(guī)范、高效、可追溯。
統(tǒng)籌管理公司核心產(chǎn)品線（大倍率/數(shù)碼瞄準(zhǔn)鏡、智能靶標(biāo)、射擊訓(xùn)練管理系統(tǒng)）的研發(fā)項目，對項目的技術(shù)可行性、進度、質(zhì)量與成本負責(zé)。
主持關(guān)鍵技術(shù)難題攻關(guān)，如彈道算法優(yōu)化、多傳感器融合、極端環(huán)境適應(yīng)性等。
2.團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)
組建、培養(yǎng)和管理一支跨學(xué)科（光學(xué)、機械、電子、嵌入式、算法）的高效能研發(fā)團隊。
建立技術(shù)人才梯隊和任職資格體系，主導(dǎo)核心技術(shù)人才的選拔、培養(yǎng)與激勵。
塑造追求卓越、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、勇于創(chuàng)新的工程師文化，強化團隊使命感和保密意識。
3.跨部門協(xié)同與技術(shù)支持
作為最高層級技術(shù)接口人，深度參與市場前景分析、重大項目售前支持（尤其是軍方項目）及客戶定制化需求的技術(shù)方案制定。
為生產(chǎn)、質(zhì)量、售后部門提供權(quán)威的技術(shù)支持與培訓(xùn)，推動重大技術(shù)問題的閉環(huán)解決。
與高校、研究所建立并維護技術(shù)合作生態(tài)，驅(qū)動產(chǎn)學(xué)研深度融合。
任職資格要求
1. 必備條件
學(xué)歷與經(jīng)驗：本科及以上學(xué)歷，光學(xué)工程、精密儀器、計算機、自動化等相關(guān)專業(yè)。8年以上硬件/軟件系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗，其中至少5年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，有軍工電子、智能裝備、光電系統(tǒng)行業(yè)背景者優(yōu)先。
技術(shù)深度：精通復(fù)雜系統(tǒng)研發(fā)流程，至少在一個領(lǐng)域（如光學(xué)設(shè)計、嵌入式系統(tǒng)、彈道仿真）有深厚造詣。對系統(tǒng)工程、可靠性設(shè)計有深刻理解。
管理能力：，能組建和激勵高水平技術(shù)團隊。出色的跨部門溝通和項目協(xié)調(diào)能力。
行業(yè)特質(zhì)：強烈的責(zé)任心和保密意識，深刻理解JG產(chǎn)品對質(zhì)量、可靠性和安全性的極致要求。
2. 優(yōu)先條件
有帶領(lǐng)團隊完成J品型號研制并成功列裝的經(jīng)驗。
具備從0到1構(gòu)建研發(fā)體系的經(jīng)驗。
在目標(biāo)識別跟蹤、傳感器融合、物聯(lián)網(wǎng)等前沿技術(shù)領(lǐng)域有實際項目成果。