崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及規(guī)劃,協(xié)助部長(zhǎng)做好事業(yè)部的計(jì)劃管理工作,并推進(jìn)事業(yè)部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)事業(yè)部的運(yùn)營(yíng)管理工作,優(yōu)化和完善事業(yè)部管理機(jī)制及業(yè)務(wù)流程,保障事業(yè)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)工作有序、高效運(yùn)行;
3、負(fù)責(zé)事業(yè)部的組織能力建設(shè),組織開展人才培養(yǎng)、人才考核評(píng)價(jià)等隊(duì)伍建設(shè)工作;
4、負(fù)責(zé)組織跟進(jìn)部門批量產(chǎn)品的交期、品質(zhì)、降本工作,并對(duì)異常情況進(jìn)行協(xié)調(diào)處理,確保批量產(chǎn)品的正常交付;
5、負(fù)責(zé)事業(yè)部新產(chǎn)品項(xiàng)目的項(xiàng)目提報(bào)、項(xiàng)目過程跟進(jìn)及項(xiàng)目交付驗(yàn)收等管理工作;
6、負(fù)責(zé)做好事業(yè)部的保密管理及風(fēng)險(xiǎn)管控;
7、負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。
任職要求:
1、核心素質(zhì)項(xiàng):自驅(qū)力、領(lǐng)導(dǎo)力、客戶意識(shí);
2、核心能力項(xiàng):3年以上市場(chǎng)開發(fā)及銷售經(jīng)驗(yàn);組織協(xié)調(diào)能力。