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更新于 11月26日
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質(zhì)量體系工程師(J10068)

8000-13000元
  • 成都郫都區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子制造業(yè)體系
崗位職責:
1、核心職責：體系建立與維護
1）負責公司質(zhì)量管理體系（如ISO 9001, IATF 16949, ISO 13485等）的策劃、文件編寫和推行。
2）根據(jù)標準要求和公司實際業(yè)務(wù)，編寫和修訂質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等體系文件。
3）確保體系文件得到有效執(zhí)行和控制。
2、體系審核與監(jiān)督：策劃和組織內(nèi)部審核、主導(dǎo)管理評審、接待外部審核
3、流程優(yōu)化與改進：
1）運用質(zhì)量工具分析和解決的質(zhì)量問題。
2）主導(dǎo)或參與跨部門的持續(xù)改進項目，優(yōu)化流程，提升效率和產(chǎn)品質(zhì)量，降低成本。
4、標準與法規(guī)符合性：跟蹤和理解最新的質(zhì)量標準、法律法規(guī)以及客戶特定要求，并確保公司運作符合這些要求
5、培訓(xùn)與文化推廣
1）對公司員工進行質(zhì)量管理體系、質(zhì)量意識等方面的培訓(xùn)。
2）在全公司范圍內(nèi)推動和培育質(zhì)量文化。
3）建立公司級質(zhì)量考核的管理辦法及運營。
任職要求:
核心畫像：
1、核心素質(zhì)項：堅持原則、責任擔當、全局意識。
2、核心素質(zhì)能力經(jīng)驗：
1）具有5年以上質(zhì)量相關(guān)體系（IATF16949）的運營管理經(jīng)驗，同時擁有VDA6.5相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2）目標管理的能力。
3）質(zhì)量管理六大工具熟練掌握。

工作地點

成都郫都區(qū)高新西區(qū)天映路136號

職位發(fā)布者

姜穎/HR

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公司Logo成都泰美克晶體技術(shù)有限公司
泰美克晶體技術(shù)有限公司是一家于1996年在深圳成立的中外合資企業(yè)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋石英晶片、鉭酸鋰晶片、各種陶瓷片與傳感器及應(yīng)用系統(tǒng)。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于通訊、家電及其他各類工業(yè)與消費類電子產(chǎn)品。公司總部位于成都市高新西區(qū)，是國家級高新技術(shù)企業(yè)，建有省級技術(shù)中心，同時，在四川巴中建有生產(chǎn)基地。擁有員工700多人，廠房面積25000㎡，石英晶片30億片。是全球規(guī)模最大，技術(shù)領(lǐng)先，品類最全的石英晶片制造商。產(chǎn)品遠銷日本、新西蘭、韓國、瑞士等全球十多個國家。公司秉承“成人達己”的經(jīng)營理念，“以人為本”的企業(yè)文化，不斷挖掘員工需求，提升員工滿意度，工會聯(lián)合公司福利委員會一起為職工打造了健身房、職工書屋等休閑娛樂場所，工會定期組織員工訪談、走訪，了解員工需求，切實解決員工困難，通過節(jié)假日員工慰問、多次募捐活動切實解決了員工生活及醫(yī)療困難，工會定期組織員工活動，豐富員工業(yè)余生活，增強團隊凝聚力，另外工會每年開展各種公益活動：如志愿者活動、對環(huán)衛(wèi)工人的慰問、專助貧困地區(qū)學生等。公司鼓勵員工創(chuàng)新，專門設(shè)有職工創(chuàng)客空間，在創(chuàng)客空間職工可以自己組建臨時項目團隊，進行試驗，將創(chuàng)意最終轉(zhuǎn)化為成果。創(chuàng)客空間成立一年內(nèi)誕生并轉(zhuǎn)化的成果有10余項，在2018年被評為“高新區(qū)職工創(chuàng)客空間示范點”。泰美克20多年堅持聚焦，抵制一切誘惑；堅持不走捷徑，拒絕機會主義，踏踏實實，長期投入，厚積薄發(fā)；堅持以客戶為中心，以奮斗者為本；為世界創(chuàng)造精品，一往無前。
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