生產(chǎn)內(nèi)勤2名
【工作職責(zé)】
1、生產(chǎn)計(jì)劃編制與管理:深入分析訂單需求、庫存情況及產(chǎn)能數(shù)據(jù),制定科學(xué)合理的生產(chǎn)計(jì)劃,明確各階段生產(chǎn)任務(wù)與時間節(jié)點(diǎn);根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)狀況、市場變化及客戶需求調(diào)整計(jì)劃,確保生產(chǎn)高效推進(jìn)。?
2、資源統(tǒng)籌與協(xié)調(diào):合理調(diào)配人力、設(shè)備、物料等生產(chǎn)資源,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排人員分工與設(shè)備使用,監(jiān)控物料供應(yīng)進(jìn)度,保障生產(chǎn)資源充足且配置優(yōu)化,避免資源閑置或短缺。?
3、生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控與問題處理:實(shí)時跟蹤生產(chǎn)各環(huán)節(jié)進(jìn)度,建立動態(tài)進(jìn)度監(jiān)控體系,及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的異常情況,如設(shè)備故障、工序延誤等;迅速組織相關(guān)人員制定解決方案,調(diào)整生產(chǎn)安排,確保生產(chǎn)按時完成。
4、跨部門協(xié)作溝通:與銷售部門緊密對接,及時獲取訂單信息和客戶需求變動,協(xié)同調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃;與采購部門配合,確保物料采購與生產(chǎn)計(jì)劃同步;與質(zhì)量部門協(xié)作,落實(shí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題。?
5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析:收集、整理生產(chǎn)數(shù)據(jù),如產(chǎn)量、生產(chǎn)效率、物料消耗等,形成詳細(xì)的生產(chǎn)報(bào)表;通過數(shù)據(jù)分析挖掘生產(chǎn)中的潛在問題與優(yōu)化空間,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持,推動生產(chǎn)流程改進(jìn)。
【任職要求】
1、年齡35歲以下。
2、大專及以上學(xué)歷,熟悉電腦操作
3、有責(zé)任心、工作細(xì)心踏實(shí),做過一線統(tǒng)籌工作。
4、工業(yè)工程、生產(chǎn)管理、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的生產(chǎn)管理理論知識
5、3年以上生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)流程與現(xiàn)場管理,有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【薪資待遇】
4、月薪資3000-5000,加績效工資,繳納社保醫(yī)保統(tǒng)籌
1、免費(fèi)工作餐
2、節(jié)假日福利