工作職責：
1、根據公司經營發(fā)展目標，制訂年度、季度、月度產能規(guī)劃，結合季度/月度產銷規(guī)劃，檢討人、機、料、法、環(huán)的配套需求，并輸出給相關部門
2、組織實施生產目標達成、制程異常問題處理以及跨部門的工作協(xié)調
3、組織檢查生產過程中制程品質的管控狀況，確保質量體系的有效運行。
4、組織檢查制造中心各部門按環(huán)保/安全法規(guī)，開展生產活動。
5、組織實施新工藝、新設備、新技術的推廣與應用：
6、組織實施量產產品優(yōu)化，制造效率提升工作：
7、組織實施制造中心各部門的制度編制及優(yōu)化，完善工作流程（的管理）；
任職要求：
1、本科及以上學歷，機械或機電制造/企業(yè)管理等相關專業(yè)
2、 在家電行業(yè)或機電制造類行業(yè)工作 5 年以上
3、 全面掌握制造各模塊的理論知識與具備豐富的實踐經驗；熟悉制造型企業(yè)內部價值鏈各功能（研發(fā)/生產/財務/營銷/供應鏈/品質/PMC/模具/工程）的基本知識，
4、 了解公司多個部門的運作，熟悉各部門的工作任務及發(fā)展目標，并組織制定有效的工作實施方案，以推動業(yè)務目標的實現；
5、 擁有優(yōu)秀的團隊領導力及培養(yǎng)下屬的能力、需要具備較強的專業(yè)能力、擅長商務談判