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更新于 6月16日

電力交易經(jīng)理

1.5-2.5萬(wàn)·14薪
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

電力交易
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)跟蹤電力交易市場(chǎng)政策趨勢(shì),負(fù)責(zé)針對(duì)電力行業(yè)政策和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的定期整理和分析解讀,并根據(jù)政策變化及時(shí)調(diào)整電力交易策略。 2. 負(fù)責(zé)制定企業(yè)年度電力交易策略,建議最適合企業(yè)的電力交易路徑和合作伙伴,跟蹤交易結(jié)果、隨時(shí)與合作伙伴保持緊密溝通。 3. 負(fù)責(zé)企業(yè)月度的電力結(jié)算工作,與財(cái)務(wù)同事協(xié)同按時(shí)支付電費(fèi),收集發(fā)票并整理。 4. 負(fù)責(zé)年度、月度、旬度交易電量的預(yù)測(cè)工作,與運(yùn)維同事協(xié)同,提高負(fù)荷預(yù)測(cè)準(zhǔn)確度。 5. 負(fù)責(zé)電力交易數(shù)據(jù)的全面分析、整理工作,編寫月報(bào)、年報(bào),并預(yù)判交易價(jià)格趨勢(shì)和原因。 6. 負(fù)責(zé)協(xié)同制定綠電、綠證交易策略及相關(guān)管理工作。 7. 負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)區(qū)域內(nèi)可再生能源發(fā)電企業(yè)資源,提高企業(yè)綠電比例,配合部門制定和落實(shí)綠色能源實(shí)施計(jì)劃。
職位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,有電網(wǎng)公司、售電公司、發(fā)電企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);從事過(guò)售電業(yè)務(wù)、電力交易或電力市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)工作優(yōu)先;有可再生能源發(fā)電資源優(yōu)先。 2. 熟悉國(guó)家及省級(jí)電力市場(chǎng)交易規(guī)則,京津唐、冀北、山西電網(wǎng)交易工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. 具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、數(shù)字處理能力;對(duì)數(shù)字、文字的準(zhǔn)確度有較高要求的優(yōu)先,有負(fù)荷預(yù)測(cè)能力優(yōu)先。 4. 具有良好的表達(dá)能力、溝通能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠承受一定壓力并快速冷靜做出交易決策。 5. 良好的資料撰寫、文字表達(dá)與演講能力。

工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)望京誠(chéng)盈中心

職位發(fā)布者

紀(jì)先生/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo秦淮數(shù)據(jù)公司標(biāo)簽
秦淮數(shù)據(jù)集團(tuán)作為新興市場(chǎng)領(lǐng)先的新一代超大規(guī)模算力基礎(chǔ)設(shè)施綜合服務(wù)提供商,于2020年10月1日在納斯達(dá)克全球精選市場(chǎng)完成上市,證券交易代碼:CD。集團(tuán)專注于為全球數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)者提供全棧式新一代超大規(guī)模算力集群解決方案,包括數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施的開發(fā)建設(shè)、綜合能源、裝備制造及運(yùn)營(yíng)管理等生態(tài)鏈產(chǎn)品與服務(wù)。秦淮數(shù)據(jù)集團(tuán)下設(shè)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的子品牌“秦淮數(shù)據(jù)”和"Bridge Data Centres",業(yè)務(wù)遍及包括中國(guó)在內(nèi)的亞太新興市場(chǎng)。集團(tuán)堅(jiān)持服務(wù)“領(lǐng)軍企業(yè)關(guān)鍵資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)”賽道,深耕數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施生態(tài)規(guī)劃、投資、設(shè)計(jì)、建造和運(yùn)營(yíng),努力為人類更普惠的美好數(shù)字生活提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。自成立以來(lái),秦淮數(shù)據(jù)集團(tuán)一直致力于打造“開放、多元、包容、平等”的工作氛圍,匯聚來(lái)自不同國(guó)家、種族、民族、宗教信仰的員工,為每位員工和每位未來(lái)的合作伙伴提供具有國(guó)際視野的復(fù)合型成長(zhǎng)發(fā)展平臺(tái)。同時(shí),集團(tuán)積極倡導(dǎo)性別平等,大力支持女性員工的個(gè)人發(fā)展。自2020年起,集團(tuán)發(fā)布“Better U”女性領(lǐng)導(dǎo)力計(jì)劃,開展一些列支持女性職業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目,發(fā)現(xiàn)更多具有遠(yuǎn)大夢(mèng)想、執(zhí)行能力強(qiáng)和理解行業(yè)的菁英女性。2020年,秦淮數(shù)據(jù)集團(tuán)管理層女性占比40%,遠(yuǎn)高于行業(yè)平均水平以及全球企業(yè)董事會(huì)女性平均占比。全球權(quán)威電信雜志《CAPACITY》高度肯定秦淮數(shù)據(jù)集團(tuán)在保持性別平等和營(yíng)造多元文化方面所作的努力,授予秦淮數(shù)據(jù)集團(tuán)2020年數(shù)字基礎(chǔ)行業(yè)“GLOBAL WOMEN”稱號(hào)。在關(guān)注員工發(fā)展的同時(shí),秦淮數(shù)據(jù)集團(tuán)也充分利用自身優(yōu)勢(shì)為社會(huì)做出卓越的貢獻(xiàn)。2020年Covid-19爆發(fā)之際,秦淮數(shù)據(jù)集團(tuán)幾乎在第一時(shí)間啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,在確保人員安全的情況下保障客戶業(yè)務(wù)7*24小時(shí)穩(wěn)定運(yùn)行。此外,集團(tuán)緊急定制防控前線緊缺的高端消毒設(shè)備,成為當(dāng)時(shí)中國(guó)數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)最大的一筆實(shí)物捐贈(zèng)。推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展也是秦淮數(shù)據(jù)集團(tuán)履行社會(huì)責(zé)任的重要體現(xiàn)。秦淮數(shù)據(jù)集團(tuán)注重產(chǎn)業(yè)鏈延伸,將數(shù)字經(jīng)濟(jì)與鄉(xiāng)村振興結(jié)合,探索“算力+農(nóng)業(yè)+觀光”于一體的數(shù)字經(jīng)濟(jì)聚落。據(jù)估算,集團(tuán)相繼提供高新技術(shù)工作崗位及間接工作崗位數(shù)千個(gè),還通過(guò)稅留當(dāng)?shù)?,帶?dòng)生態(tài)合作上下游企業(yè)繳納稅收,為當(dāng)?shù)貏?chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。
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