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更新于 今天

會議銷售講師

1.5-3萬
  • 廣州番禺區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

線下授課
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司招商部門的排課安排,獨立編寫 / 優(yōu)化 PPT、音視頻等課件,通過專業(yè)授課傳遞產(chǎn)品特點與企業(yè)文化,達(dá)成銷售成單目標(biāo);
2、面向全國經(jīng)銷商培訓(xùn)產(chǎn)品知識與流程,精準(zhǔn)捕捉客戶需求,引導(dǎo)客戶認(rèn)可產(chǎn)品,提升購買意愿;
3、為內(nèi)部員工及外部客戶提供在線課程、現(xiàn)場講座、周期性線上培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)服務(wù);
4、配合招商團隊跟蹤客戶回款,協(xié)助完成經(jīng)銷商培訓(xùn)工作;
5、結(jié)合市場需求,輸出產(chǎn)品培訓(xùn)課件與宣傳資料內(nèi)容,搭建產(chǎn)品培訓(xùn)體系(含產(chǎn)品知識、營銷技巧、文案編輯)。
任職資格:
1、5 年 + 同行業(yè)講師 / 扶商 / 銷售經(jīng)驗,有 AB 會、半天會、訓(xùn)練營授課經(jīng)歷;需提供過往授課案例 + 視頻,能快速上手課件,應(yīng)變能力強,自帶資源者優(yōu)先;
2、大專及以上學(xué)歷,30-45 歲,能適應(yīng)長期出差,熟練操作 PPT;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、聲音洪亮,演講感染力強,能生動傳遞產(chǎn)品核心價值;
4、形象氣質(zhì)得體、為人正直,親和力強,能快速與客戶建立信任。
崗位亮點:
*高提成 + 資源賦能:直面全國經(jīng)銷商,成單獎勵上不封頂,自帶資源者優(yōu)先匹配優(yōu)質(zhì)客戶;
*能力快速提升:自主搭建培訓(xùn)體系,參與全流程課件開發(fā),打造個人行業(yè) IP;
*靈活工作模式:全國授課 + 彈性排期,專業(yè)團隊協(xié)同支持,無需坐班,無復(fù)雜內(nèi)部流程。

工作地點

廣州番禺區(qū)萬利商業(yè)園-D座905

入職公司信息

  • 入職公司: 中商絲路物聯(lián)科技有限公司
  • 公司地址: 廣州番禺區(qū)廣東省廣州市番禺區(qū)番禺大道北346號萬利商業(yè)園D座905
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

謝鵬/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
北京金誠久安人才發(fā)展集團有限公司
北京金誠久安人力資源服務(wù)有限公司,是經(jīng)北京市人力資源和社會保障局、北京市工商局批準(zhǔn)成立的專業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的人力資源專業(yè)服務(wù)機構(gòu)。金誠久安公司自成立至今始終秉承[誠信至上、求真務(wù)實、精細(xì)管理、質(zhì)量第一]的服務(wù)理念熱情、周到、細(xì)致、快捷的為用工單位及勞務(wù)派遣職工提供優(yōu)質(zhì)的勞動保障服務(wù)。規(guī)范化的管理是人力資源服務(wù)的核心。金誠久安公司擁有一支由高級人力資源管理師、職業(yè)指導(dǎo)師、高級經(jīng)濟師組成的專業(yè)團隊,能夠為客戶提供高效快捷的服務(wù)。為了實施規(guī)范化的管理,金誠久安公司與政府有關(guān)部門始終保持著密切的聯(lián)系,及時了解和掌握相關(guān)的政策法規(guī)信息,并嚴(yán)格依法操作,提供會繁華的服務(wù),為用工單位人力資源的利用和開發(fā)創(chuàng)造了良好的環(huán)境條件。同時,也為規(guī)范形成勞動力市場良好的秩序進(jìn)行了不懈的努力。金誠久安公司采用現(xiàn)代人力資源管理和適應(yīng)市場規(guī)律的社會化服務(wù),不斷發(fā)展和拓展服務(wù)項目,形成了找平、培訓(xùn)、派遣、代理、辦理社會保險事務(wù)、工傷事務(wù)、住房公積金事務(wù)、勞動人事法律咨詢事務(wù)、勞動爭議處理與勞動關(guān)系危機處理、企業(yè)勞動人事制度建設(shè)等全方位的服務(wù)體系,為滿足用工單位的各種需求提供了多樣性的服務(wù),把企業(yè)從傳統(tǒng)的認(rèn)識管理事務(wù)工作中解放出來,更多的去關(guān)注[人]的問題。配合企業(yè)改革,讓企業(yè)輕裝上陣,去競爭去發(fā)展。
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