職責(zé)描述:
1、貫徹執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略,在此基礎(chǔ)上收集行業(yè)信息并制定本公司經(jīng)營戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)規(guī)劃,確保經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成,實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展和優(yōu)化經(jīng)營管理;
2、與集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)建立良好的溝通關(guān)系,定時匯報子公司經(jīng)營狀況以及其他重大經(jīng)營事項;
3、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整,營造積極向上的企業(yè)文化氛圍;
4、做好公司財務(wù)預(yù)算,在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行資金調(diào)配,完成經(jīng)營任務(wù);
5、主持公司日常經(jīng)營工作,協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)公司員工隊伍建設(shè),選拔核心管理人員、技術(shù)人員,組建積極、高效、創(chuàng)新的正能量團(tuán)隊。
任職要求:
1、35-50周歲,本科及以上學(xué)歷,理工類、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上制造型企業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗,有電池廠、汽車等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者可放寬條件,新能源行業(yè)及PACK相關(guān)產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、較強(qiáng)的組織、計劃、溝通及協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉并掌握企業(yè)戰(zhàn)略、財務(wù)、營銷、人事、生產(chǎn)運(yùn)作和新產(chǎn)品開發(fā)管理方面的知識。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、餐補(bǔ)、定期體檢、節(jié)日福利、包住
職位亮點:電動大巴汽車公司