職位描述
市場營銷方向銷售方向銷售電氣通信配電
2025年的“越級生”計劃開始了：
一、“人”才資本：
1、實(shí)習(xí)薪資：4000-5000元/月，畢業(yè)后以崗定薪，以績定薪，對標(biāo)市場有競爭力的水平。
2、優(yōu)厚福利：周末雙休、六險一金、享受婚假15天、帶薪年休假、生日福利、節(jié)假日福利、定期體檢、年終獎等。
3、成長計劃：成長沒有設(shè)限，完善的應(yīng)屆生培養(yǎng)計劃，成長導(dǎo)師+專家牛人，他們就在你身邊，所見即可學(xué)。
二、“人”才對象：
1、敢想、敢做、善于合作；
2、樂觀、堅強(qiáng)、踏實(shí)勤奮；
3、專業(yè)、有料、偶爾驕傲；
4、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，意向銷售方向的。
三、“人”才目標(biāo)：
電氣工程及其自動化、電氣一體化、通信配電等電氣相關(guān)專業(yè)。
四、“人”才計劃：管培生6名（銷售方向）。
一、“人”才資本：
1、實(shí)習(xí)薪資：4000-5000元/月，畢業(yè)后以崗定薪，以績定薪，對標(biāo)市場有競爭力的水平。
2、優(yōu)厚福利：周末雙休、六險一金、享受婚假15天、帶薪年休假、生日福利、節(jié)假日福利、定期體檢、年終獎等。
3、成長計劃：成長沒有設(shè)限，完善的應(yīng)屆生培養(yǎng)計劃，成長導(dǎo)師+專家牛人，他們就在你身邊，所見即可學(xué)。
二、“人”才對象：
1、敢想、敢做、善于合作；
2、樂觀、堅強(qiáng)、踏實(shí)勤奮；
3、專業(yè)、有料、偶爾驕傲；
4、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，意向銷售方向的。
三、“人”才目標(biāo)：
電氣工程及其自動化、電氣一體化、通信配電等電氣相關(guān)專業(yè)。
四、“人”才計劃：管培生6名（銷售方向）。
工作地點(diǎn)
福州鼓樓區(qū)佳盛廣場8樓
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職位發(fā)布者
吳燕欽/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
福建森達(dá)電氣股份有限公司福建森達(dá)電氣股份有限公司成立于一九九五年，注冊資本15507.69萬元，是一家專業(yè)致力于高低壓成套開關(guān)設(shè)備、通信配電設(shè)備（列頭柜、智能模塊化數(shù)據(jù)中心、基站配套寶）、汽車充電樁、有源濾波裝置及電氣元件（高壓交流斷路器）等系列產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的國家級高新技術(shù)企業(yè)。公司多項產(chǎn)品已獲得省級名牌或國家專利，并編入《中國高新技術(shù)產(chǎn)品指導(dǎo)目錄》和《福建省甲控設(shè)備和材料供應(yīng)商推薦目錄》，是原機(jī)械工業(yè)部和電力工業(yè)部整頓驗收合格定點(diǎn)企業(yè)及國家經(jīng)貿(mào)委公布城鄉(xiāng)電網(wǎng)建設(shè)與改造推薦企業(yè)。公司至今與多家科研院所及優(yōu)秀電氣企業(yè)保持密切的技術(shù)合作關(guān)系，是國際電氣巨頭ABB、施耐德的戰(zhàn)略合作伙伴，并是福建省電器行業(yè)技術(shù)開發(fā)基地唯一協(xié)作單位，擁有“福州市級企業(yè)技術(shù)中心”，榮獲“福州市政府質(zhì)量獎”、“福建省創(chuàng)新型企業(yè)”等多項榮譽(yù)。2014年，公司在新三板成功掛牌，股票代碼831406。為實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)發(fā)展，公司投資建設(shè)了福清智能設(shè)備生產(chǎn)基地，項目位于福清市洪寬工業(yè)園區(qū)，計劃總投資30000萬元，新建生產(chǎn)廠房及配套設(shè)施44409平方米，項目建成后將進(jìn)一步提升公司成套設(shè)備及智能模塊化數(shù)據(jù)中心生產(chǎn)制造能力。展望未來，公司將堅持以技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新為引擎，秉承智能制造、成就未來的理念，全面建設(shè)成為行業(yè)領(lǐng)先的智能電氣及新能源設(shè)備主力軍。工作時間：五天八小時工作制，周末雙休看情況安排加班薪酬制度：對內(nèi)公平、對外極具競爭力的薪酬體系社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金福利保障：提供帶薪年假、年終獎、免費(fèi)工作餐、節(jié)日/生日禮物、過節(jié)費(fèi)、結(jié)婚/生育禮金、住院津貼、健康體檢、高溫補(bǔ)貼、中秋博餅、廠慶大禮等各項福利獎勵計劃：一年一度旅游、素質(zhì)拓展、培訓(xùn)、繼續(xù)教育及其他獎勵等
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