崗位職責(zé):
1、體系建設(shè):完善協(xié)同優(yōu)然供應(yīng)保障部對(duì)畜牧單元內(nèi)自行采購(gòu)物資與服務(wù)管理辦法、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)準(zhǔn)入、定價(jià)管理、供應(yīng)商評(píng)價(jià)等業(yè)務(wù)制度流程進(jìn)行完善、優(yōu)化,確保制度與實(shí)際業(yè)務(wù)有效結(jié)合,規(guī)范采購(gòu)業(yè)務(wù)管理。
2、業(yè)務(wù)管理:各牧場(chǎng)自采物資及服務(wù)業(yè)務(wù)合同監(jiān)控,確保牧場(chǎng)合同延續(xù)性;負(fù)責(zé)各牧場(chǎng)供應(yīng)商準(zhǔn)入、定價(jià)審核管理工作;各牧場(chǎng)地域化原料開(kāi)發(fā)及利用;各牧場(chǎng)各類(lèi)原輔料合格率提升;流動(dòng)辦公及問(wèn)題跟蹤驗(yàn)證,參與采購(gòu)系統(tǒng)管理評(píng)審,重點(diǎn)工作督促開(kāi)展;牧場(chǎng)月度不合格原輔料數(shù)據(jù)原因分析,整改方案實(shí)施。
3、基礎(chǔ)供應(yīng)業(yè)務(wù)管理:參與各類(lèi)供應(yīng)制度修訂或通知下發(fā),OA各類(lèi)通知制度郵件宣貫;跟蹤各類(lèi)原輔料合同簽訂及到貨協(xié)調(diào);各牧場(chǎng)對(duì)賬、付款工作協(xié)調(diào),各類(lèi)原輔料領(lǐng)用及出入庫(kù)規(guī)范;各業(yè)務(wù)各類(lèi)臺(tái)賬報(bào)表收集匯總。
4、人員能力提升:培訓(xùn)(倉(cāng)儲(chǔ)管理、自采業(yè)務(wù) 、網(wǎng)購(gòu)等)進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),新建牧場(chǎng)供應(yīng)及倉(cāng)儲(chǔ)人員業(yè)務(wù)輔導(dǎo);老牧場(chǎng)人員相對(duì)穩(wěn)定,從提升業(yè)務(wù)專注度著手進(jìn)行培養(yǎng),同時(shí)每半年依據(jù)人員實(shí)際情況確定梯隊(duì)人員,在日常業(yè)務(wù)過(guò)程中內(nèi)部培養(yǎng)。
5、倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)管理:依據(jù)庫(kù)存管理辦法及安全庫(kù)存符合率控制南方地區(qū)各牧場(chǎng)庫(kù)存周轉(zhuǎn)率達(dá)成,確保資金使用最大化,同時(shí)降低斷貨風(fēng)險(xiǎn);各牧場(chǎng)日常原輔料報(bào)表、原輔料折價(jià)表、原輔料退貨匯總表等進(jìn)行抽查驗(yàn)證;標(biāo)準(zhǔn)化庫(kù)房整改推進(jìn),庫(kù)存周轉(zhuǎn)提升開(kāi)展宣貫;月度通報(bào)數(shù)據(jù)收集、分析、匯總、分享。
任職要求:
1、掌握采購(gòu)談判技巧、簽約、協(xié)調(diào)等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí);
2、熟悉采購(gòu)流程詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、評(píng)估、收貨等重要環(huán)節(jié);
3、以顧客為中心:建立穩(wěn)固的顧客關(guān)系,提供以顧客為中心的解決方案;
4、抗壓能力:能承受較大的工作壓力; 具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;
5、3年以上采購(gòu)崗位工作經(jīng)驗(yàn),能熟練使用辦公軟件,大型企業(yè)采購(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。