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工作時間早八點半晚五點半，午休一個半小時，周末雙休；建議薪資６－８K，面試后定薪，團建、餐補、節(jié)假日福利等

1.與業(yè)務部門領導合作，深入理解業(yè)務目標和挑戰(zhàn)； 2.協(xié)助業(yè)務部門進行人才招聘、選拔、發(fā)展和留任； 3.設計和實施人才發(fā)展計劃，包括培訓、職業(yè)規(guī)劃和繼任計劃； 4.提供績效管理培訓和指導，確?？冃гu估的公正性和有效性； 5.協(xié)助解決組織結構和流程中的問題，提高效率; 6.管理員工關系，包括處理勞動爭議和員工投訴; 7.上級領導安排的其他工作； 任職資格： 1.統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，人力資源管理師或中級經(jīng)濟師職稱優(yōu)先； 2.5年以上人力資源崗位工作經(jīng)驗，3年BP崗位工作經(jīng)驗； 3.熟悉勞動法規(guī)及河北地區(qū)五險一金相關政策優(yōu)先； 4.業(yè)務理解能力和溝通能力強，有人服行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；