崗位描述:
1.負責項目團隊的管理,確保各項目組的正常運營,確保各項目按客戶需求達成招聘需求、人員管理要求等指標;
2.負責外包項目的效能管控,人員日常維護,費用核算,成本管控等工作;
3.負責定期召開項目會議及匯報,分析問題,提出解決問題辦法和措施;
4.負責協(xié)助業(yè)務總監(jiān),洞察客戶核心決策鏈、相關資源地圖;
5.完成上級領導交付的任務,能配合外省短期出差;
6.運營渠道,公司利益最大化;
任職資格:
1.本科以上學歷,3年以上人力資源服務相關工作經(jīng)驗;
2.有大客戶成功經(jīng)驗,豐富的招投標經(jīng)驗,具備中高層對話能力;
3.個人積極向上,堅韌不拔,敢于接受挑戰(zhàn),認同狼性銷售文化,善于溝通協(xié)作;
4.有互聯(lián)網(wǎng)、傳媒、電商、人工智能、信息技術、醫(yī)藥等相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,或相關人脈資源者優(yōu)先;
5.如經(jīng)驗和能力匹配度強,學歷要求可放寬。