1,深耕公司優(yōu)勢省份(湖北、江蘇等華中華南大區(qū)),系統(tǒng)拓展區(qū)域內(nèi)藥企資源,主導(dǎo)原研藥/創(chuàng)新藥/仿制藥等產(chǎn)品的省級代理權(quán)談判,完成簽約。
2,建立頭部藥企高層合作網(wǎng)絡(luò),設(shè)計分級合作方案(獨家代理/區(qū)域分銷/CSO合作等),掌握更多優(yōu)質(zhì)商機,構(gòu)建產(chǎn)品引進評估模型,把控產(chǎn)品市場潛力、政策合規(guī)性及利潤空間。
3,維護客戶關(guān)系,協(xié)同履約、市場團隊一起,提高履約質(zhì)量和效率,達成事業(yè)部的年度收入目標。
任職要求
1、 統(tǒng)招本科學(xué)歷,5-8年年以上招商工作經(jīng)驗,至少擁有湖北省相關(guān)招商省區(qū)/大區(qū)級別的人脈資源圈,具有豐富的醫(yī)藥行業(yè)人脈資源。
2、特質(zhì)要求:
-狼性商務(wù)特質(zhì)、較強的銷售能力
-創(chuàng)新資源整合思維(探索創(chuàng)新推廣模式)
-適應(yīng)高頻差旅(月度出差≥15天)
-具有很強的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力,目標結(jié)果導(dǎo)向,積極的心態(tài)擁抱變化。
年包結(jié)構(gòu):固薪(30%)+季度達成獎(40%)+年度獎金(30%)