一、工作職責(zé):
1.賬務(wù)處理與核算
日常記賬:負(fù)責(zé)企業(yè)全盤賬務(wù)處理,包括采購、生產(chǎn)、銷售、費(fèi)用等業(yè)務(wù)的憑證錄入、審核及賬簿登記
往來賬管理:核對并清理應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款,跟蹤客戶/供應(yīng)商對賬,確保賬實(shí)相符
固定資產(chǎn)管理:登記固定資產(chǎn)臺賬,計(jì)提折舊,參與資產(chǎn)盤點(diǎn)及處置核算
庫存核算:監(jiān)督原材料、半成品、產(chǎn)成品出入庫,核對庫存賬目,參與定期盤點(diǎn)
2.成本核算與控制
成本歸集:核算直接材料、直接人工、制造費(fèi)用,分配生產(chǎn)成本的歸集與結(jié)轉(zhuǎn)
成本分析:分析成本差異(如標(biāo)準(zhǔn)成本vs.實(shí)際成本),提出降本增效建議
BOM(物料清單)核對:結(jié)合生產(chǎn)工藝,審核物料消耗的合理性
3.稅務(wù)管理
納稅申報(bào):準(zhǔn)確計(jì)算并按時(shí)申報(bào)增值稅、企業(yè)所得稅、附加稅等,確保合規(guī)性
發(fā)票管理:開具、認(rèn)證進(jìn)項(xiàng)發(fā)票,監(jiān)控發(fā)票使用情況,防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
稅收籌劃:合理利用稅收優(yōu)惠政策,降低企業(yè)稅負(fù)
4.財(cái)務(wù)報(bào)表編制
定期報(bào)表:編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表及附注
管理報(bào)表:提供成本分析表、費(fèi)用明細(xì)表等內(nèi)部管理所需數(shù)據(jù)
合并報(bào)表(若適用):匯總分子公司數(shù)據(jù),編制合并報(bào)表
5.資金與預(yù)算管理
資金監(jiān)控:跟蹤銀行流水,核對資金收支,編制資金周報(bào)/月報(bào)
預(yù)算協(xié)助:參與年度預(yù)算編制,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,分析偏差原因
6.審計(jì)與合規(guī)
內(nèi)外部審計(jì):配合審計(jì)工作,提供財(cái)務(wù)資料及解釋
制度完善:優(yōu)化財(cái)務(wù)流程(如成本核算流程),確保符合會計(jì)準(zhǔn)則及企業(yè)內(nèi)控要求
7.其他職責(zé)
ERP系統(tǒng)維護(hù):維護(hù)財(cái)務(wù)模塊數(shù)據(jù),確保系統(tǒng)與實(shí)際業(yè)務(wù)一致
跨部門協(xié)作:與生產(chǎn)、采購、銷售等部門對接,提供財(cái)務(wù)支持
政府統(tǒng)計(jì):填報(bào)統(tǒng)計(jì)局、工信局等要求的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表
二、任職資格:
1.會計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,年齡在35歲以內(nèi);有工程/制造行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
2.精通國家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);
3.熟國際和國內(nèi)會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
4.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。
【上班時(shí)間、食宿與出行】
1、辦公地址交通方便,833/366公交直達(dá)(碧湖春天站)
2、包吃?。ㄓ?-4人間、4-6人間),有空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)、桌子、柜子、床墊、上下床、獨(dú)立陽臺和衛(wèi)生間。
3、8:00-12:00 14:00-18:00 大小周,節(jié)假日放假
4、辦公環(huán)境有空調(diào)、冰箱、咖啡機(jī)、全自動煮茶設(shè)備等等。