崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外、上下溝通協(xié)調(diào)工作;公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、等文件的起草;公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作;
2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),包括公司內(nèi)、外部各類演示、文體等活動(dòng)的組織;做好公司公眾號(hào),網(wǎng)站等工作;
3、負(fù)責(zé)政府申報(bào)材料編寫,全面跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行、驗(yàn)收,對(duì)接政府相關(guān)部門,進(jìn)行協(xié)調(diào)等;公司建設(shè)手續(xù)辦理等;
4、熟知企業(yè)行政管理流程,了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)要素;熟知行政管理體系,制定和完善公司管理制度;
5、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議;具有及時(shí)處理公司運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中的問(wèn)題的能力;
6、熟悉績(jī)效管理及實(shí)施;
7、參與公司重要接待、接訪工作;
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商、行政管理等專業(yè)優(yōu)先,年齡40周歲以下;
2、熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件,具有較高的文案編輯能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)精神,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、人際交往能力。
3、3年以上制造業(yè)人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、工作嚴(yán)謹(jǐn),處事靈活;
5、有駕照會(huì)開(kāi)車,形象氣質(zhì)佳。
職位福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、免費(fèi)午餐、定期體檢