一、崗位職責(zé):
1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,主管護(hù)理部相關(guān)事宜。
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行部門規(guī)章制度、流程及標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)工作實際提出修改方案。
3、負(fù)責(zé)入院老人的護(hù)理評估、等級劃分、護(hù)理方案制訂、入住適應(yīng)跟進(jìn)等工作,并監(jiān)督護(hù)理員按方案實施落實。
4、負(fù)責(zé)建立護(hù)理服務(wù)質(zhì)量管理體系、持續(xù)改進(jìn)服務(wù)的機制。
5、指導(dǎo)護(hù)理部員工做好老人的生活照料、膳食照料、精神文化、醫(yī)療健康保障等護(hù)理服務(wù)工作。
6、負(fù)責(zé)護(hù)理部員工技能提升和綜合素質(zhì)培養(yǎng)工作,制訂針對性護(hù)理培訓(xùn)課件,組織護(hù)理人員進(jìn)行崗前、在崗培訓(xùn),學(xué)習(xí)理論知識,掌握實操技能,定期進(jìn)行技術(shù)考核。
7、做好護(hù)理部安全風(fēng)險防范,負(fù)責(zé)護(hù)理區(qū)域防火、防盜、防事故、防摔跤、防老人走失、防壓瘡等工作。
8、負(fù)責(zé)檢查考核護(hù)理員工作效率、工作質(zhì)量。
9、負(fù)責(zé)在住老人藥品管理、發(fā)放,嚴(yán)格遵醫(yī)囑用藥,藥品及時清點,藥品過期或用完及時與家屬聯(lián)系,保證老人用藥安全、及時。
10、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)護(hù)理員了解老人的生活、思想和健康情況,做好老人心理護(hù)理、協(xié)助醫(yī)護(hù)人員做老人保健、康復(fù)工作。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職條件:
1.大專及以上學(xué)歷,護(hù)理學(xué)、養(yǎng)老服務(wù)管理、老年學(xué)專業(yè)優(yōu)先。
2.年齡40歲以下(含)。
3.2年以上深圳市養(yǎng)老機構(gòu)工作經(jīng)驗,有本地大型養(yǎng)老機構(gòu)主管級及以上崗位優(yōu)先。
4.熱愛養(yǎng)老工作、認(rèn)同公司企業(yè)文化,具備溝通協(xié)調(diào)能力,有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強的服務(wù)意識和經(jīng)營意識。
5.熟悉深圳市養(yǎng)老政策,了解養(yǎng)老行業(yè)相關(guān)法律知識。
6.熟悉使用電腦,獨立操作各類辦公軟件,具備較強的談判能力。