崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)董事會(huì)、股東大會(huì)、工會(huì)等機(jī)構(gòu)的日常事務(wù)處理，包括會(huì)議材料的準(zhǔn)備、會(huì)議的召集以及會(huì)后決議的草擬；
2. 負(fù)責(zé)公司管理會(huì)議、經(jīng)營(yíng)會(huì)議、專題會(huì)議、例會(huì)等的組織工作，并擬定會(huì)議紀(jì)要；
3. 負(fù)責(zé)公司行政相關(guān)規(guī)章制度、細(xì)則、執(zhí)行方案以及重要通知等文件的擬定；
4. 負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)活動(dòng)，如員工團(tuán)建、年會(huì)、生日會(huì)、慶典等；
5. 負(fù)責(zé)公司品牌宣傳物料的管理，包括宣傳海報(bào)、宣傳冊(cè)、展會(huì)、名片等宣傳資料的設(shè)計(jì)與印刷；
6. 負(fù)責(zé)公司接待工作，根據(jù)訪問人員的數(shù)量與身份等級(jí)，規(guī)劃并實(shí)施相應(yīng)的接待程序，包括會(huì)議室布置、餐飲及住宿安排等；
7. 負(fù)責(zé)公司行政后勤管理工作；
8. 完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年及以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，電子信息或軟件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具備2年及以上行政管理經(jīng)驗(yàn)，有董事會(huì)辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及書面寫作能力，能熟練掌握相關(guān)辦公軟件操作；
4、具備一定的學(xué)習(xí)能力和抗壓力，可以跟隨公司的快速發(fā)展階段一起成長(zhǎng)。