職位描述:
1、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司SRM系統(tǒng)的項目實施工作,包括需求調(diào)研、方案設(shè)計、開發(fā)功能設(shè)計、功能測試、數(shù)據(jù)收集與操作培訓(xùn)、上線支持等工作;
2、負(fù)責(zé)項目計劃及進(jìn)度管理,組織協(xié)調(diào)外部供應(yīng)商及內(nèi)部IT共同按照計劃開展工作,保證項目進(jìn)度喝質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)SRM系統(tǒng)的運維工作,包括日常業(yè)務(wù)支持,解決員工在日常使用中遇到的各類問題,并提供技術(shù)支持和培訓(xùn);
4、協(xié)助流程調(diào)研、確認(rèn)、搭建、測試、優(yōu)化的工作;
5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)運維其他工作。
職位要求:
1、個人條件:本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)/軟件/信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè);
2、工作經(jīng)歷:5年以上SRM項目實施經(jīng)驗,熟悉SRM系統(tǒng)功能及邏輯;
3、專業(yè)技能:有基礎(chǔ)的軟件基礎(chǔ)知識;具備基本的數(shù)據(jù)庫知識;了解其他數(shù)字化系統(tǒng)(如OA、HR、PM、CRM、SRM、PLM、ERP)和業(yè)務(wù)相關(guān)知識;具備基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)知識、服務(wù)器及操作系統(tǒng)知識,有信息安全意識;
4、勝任能力:具備較好的邏輯思維能力和理解能力;具備主觀能動性和較強(qiáng)的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力、獨立思考、積極溝通,有較好的團(tuán)隊合作能力;
5、個性特質(zhì):較強(qiáng)的主觀能動性,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),樂觀向上,誠實,有責(zé)任心和服務(wù)意識;
6、優(yōu)先條件:有裝備制造行業(yè)系統(tǒng)實施者優(yōu)先;