崗位職責(zé)及要求
1、執(zhí)行供應(yīng)商1+N合作模式打造,并維護動態(tài)穩(wěn)定;
2、針對所需商品與供應(yīng)商進行價格談判、系統(tǒng)下單、賬期采購追蹤入庫等一系列工作;
3、促銷計劃的規(guī)劃和商品促銷支持談判;
4、針對商品分析制定商品引進規(guī)劃、銷售跟蹤等工作;
5、對消費者進行調(diào)研,站在銷售者的角度進行思考,聯(lián)合經(jīng)銷商、生產(chǎn)廠家、物流商以及包裝廠家等針對性的開發(fā)消費者所需商品
6、經(jīng)營數(shù)據(jù)復(fù)盤總結(jié)精進。
任職資格
1、25-35周歲,統(tǒng)招二本及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè),具有采購供應(yīng)管理的專業(yè)知識;
2、能力要求: 較強的執(zhí)行力,良好的溝通技巧與說服力,工作積極主動、用心細心,有上進心,學(xué)習(xí)能力強,抗壓力能力強,能熟練操作office等辦公軟件;
3、品德端正,有高度的責(zé)任心、服務(wù)意識及保密意識,性格爭強好勝,有培養(yǎng)潛力;
4.有較強的談判能力,較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。
注意:此崗位并非傳統(tǒng)采購,希望應(yīng)聘者承擔更多產(chǎn)品經(jīng)理的角色,能夠主動開發(fā)挖掘各類爆品品類。