職位描述:
1、協(xié)助制定和完善公司行政人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
2、組織開(kāi)展員工月度考核,匯總分析考核結(jié)果,建立績(jī)效考核檔案;
3、組織招聘工作;
4、組織新員工培訓(xùn)及公司內(nèi)部培訓(xùn);
5、員工入轉(zhuǎn)調(diào)離;
6、行政及人事檔案的管理鴻卓;
7、員工社保的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作;
8、完成其他行政人事相關(guān)工作。
任職要求:
1、全日大學(xué)以上學(xué)歷,三年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書(shū)優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。