崗位職責(zé):
1、設(shè)備管理體系與組織建設(shè)。包括:搭建各業(yè)態(tài)設(shè)備管理體系,制定設(shè)備管理制度與業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化;迭代升級(jí)設(shè)備管理模式與機(jī)制,推動(dòng)高質(zhì)量保障能力建設(shè);改進(jìn)設(shè)備管理業(yè)務(wù)流程,強(qiáng)化內(nèi)控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)控制與管理提質(zhì);搭建設(shè)備管理團(tuán)隊(duì)與實(shí)施條線統(tǒng)籌管理,識(shí)別核心骨干并培養(yǎng)改進(jìn);制定設(shè)備條線及運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)管理、考核標(biāo)準(zhǔn)與工具;指導(dǎo)督查區(qū)域、項(xiàng)目設(shè)備管理體系本地化工作。
2、設(shè)備管理能力建設(shè)。包括:提升運(yùn)維一體能力,圍繞運(yùn)維一體模式落地,培育運(yùn)維人員基本維保技能,提升設(shè)備基礎(chǔ)維保能力;提升自主維修技能,圍繞高質(zhì)量保障能力建設(shè),著力提高專業(yè)維修人員能力素質(zhì)與技能等級(jí),提升設(shè)備維修能力與質(zhì)量;提升自控水平與建立運(yùn)維能力,圍繞自動(dòng)化運(yùn)行需求,著力自控軟硬件改造提升,并分級(jí)建立電儀自控開(kāi)發(fā)、運(yùn)維保障能力;實(shí)施設(shè)備專業(yè)及管理類培訓(xùn)。
3、設(shè)備日常管理。包括:開(kāi)展設(shè)備預(yù)算管控工作;年度計(jì)劃及預(yù)算審批、設(shè)備選型支持、造價(jià)的審核,按分授權(quán)清單進(jìn)行采購(gòu)過(guò)程、采購(gòu)進(jìn)度、預(yù)算控制、實(shí)施結(jié)果的評(píng)價(jià)與考核;設(shè)備事故及報(bào)廢管理;建立內(nèi)部借用調(diào)用機(jī)制,實(shí)施資產(chǎn)盤(pán)活管理;協(xié)同運(yùn)營(yíng)模塊開(kāi)展經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和節(jié)能技改管理;進(jìn)行設(shè)備管理質(zhì)量評(píng)價(jià)管理;完善各區(qū)域、運(yùn)營(yíng)公司設(shè)備管理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),定期開(kāi)展設(shè)備管理質(zhì)量評(píng)價(jià);進(jìn)行區(qū)域設(shè)備管理能力考核,組織實(shí)施區(qū)域設(shè)備管理能力評(píng)定,并通過(guò)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)范化管理抽查進(jìn)行考核;全面統(tǒng)籌管理并推動(dòng)落實(shí)大區(qū)工單管理與考核機(jī)制;圍繞集約化落地與專業(yè)化公司設(shè)備專業(yè)化能力開(kāi)展相關(guān)工作。
任職要求:
1、5年以上環(huán)保、水務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、掌握機(jī)械維修、電氣自控、智慧水務(wù)等專業(yè)能力;
3、具有一定的管理協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)管理能力優(yōu)先;
4、能適應(yīng)短途出差,服從領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)工作安排;
5、熟悉AutoCAD的操作,精通辦公軟件。