職位描述
績(jī)效管理組織發(fā)展HRBP
1.參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并負(fù)責(zé)督促執(zhí)行
2.據(jù)工作情況執(zhí)行人力資源管理制度，并負(fù)責(zé)對(duì)人力資源管理制度的執(zhí)行適時(shí)進(jìn)行反饋
3.負(fù)責(zé)對(duì)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)等人力資源工作提出指導(dǎo)意見(jiàn)，并督促下屬工作質(zhì)量
4.責(zé)協(xié)助人力資源總監(jiān)做好人力資源體系建設(shè)，對(duì)公司的薪酬政策、晉升制度、員工生涯規(guī)劃、績(jī)效考核評(píng)審等工作提供參考意見(jiàn)
5.負(fù)責(zé)人力資源中心工作分析、崗位說(shuō)明書(shū)與定崗定編工作，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案，適時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出1.參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并負(fù)責(zé)督促執(zhí)行
6.負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃，安排和督導(dǎo)人力資源部的日常工作，檢查部門工作進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出糾正，并予以解決，確保部門整體工作的節(jié)奏和效率
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)
工作地點(diǎn)
晉城城區(qū)曉莊街與澤州路交叉口東約180米紅星公寓
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馮瑤瑤/人事經(jīng)理
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晉城市暢安房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
晉城市暢安房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司系浩翔控股集團(tuán)下屬子公司，浩翔控股集團(tuán)有限公司創(chuàng)立于1992年，經(jīng)過(guò)二十多年的發(fā)展，于2014年1月在原多個(gè)實(shí)業(yè)板塊基礎(chǔ)上進(jìn)行重組，正式注冊(cè)成立浩翔控股集團(tuán)有限公司，集團(tuán)公司自成立至今，始終致力于多元化領(lǐng)域拓展業(yè)務(wù)，現(xiàn)已發(fā)展為擁有文旅康、地產(chǎn)、新能源、商業(yè)管理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)五大產(chǎn)業(yè)板塊的企業(yè)集團(tuán)，資產(chǎn)總計(jì)逾20億元，員工1600余人。浩翔控股集團(tuán)堅(jiān)持多元化戰(zhàn)略，致力專業(yè)化服務(wù)，根據(jù)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)構(gòu)建成長(zhǎng)性良好的產(chǎn)業(yè)平臺(tái)，不斷建設(shè)和完善集團(tuán)組織與經(jīng)營(yíng)體系，使企業(yè)得到更加穩(wěn)健、高速的發(fā)展，近年來(lái)，浩翔集團(tuán)在抗擊疫情、精準(zhǔn)扶貧、公益慈善等方面累計(jì)投入2000余萬(wàn)元，贏得了社會(huì)的高度贊譽(yù)。先后獲得山西省民企100強(qiáng)、“山西省優(yōu)秀企業(yè)”、山西省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、晉城市“工人先鋒號(hào)”、“捐資助學(xué)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)！
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