工作職責:
1、對B端定制型大客戶進行線索收集,需求調研整理,并制定開發(fā)計劃實施開發(fā);
2、針對目標客戶進行拜訪、跟進,明確客戶意向,通過獨立或協(xié)同方式成交;
3、完成后續(xù)跟進、回款、客戶持續(xù)維護及深度挖掘等工作。
任職要求:
1、具備統(tǒng)招大專及以上學歷,2年以上B端客戶銷售工作經驗;
2、具有較強執(zhí)行力及溝通能力,適應15天左右每月出差;
3、有強烈的勇于挑戰(zhàn)和團隊合作精神、服從管理,性格樂觀,正直;
4、做事積極主動,工作有條理,善于思維,具備獨立分析及處理問題的能力。
機會:
1、上升發(fā)展期的行業(yè),公司有行業(yè)積累,有資金儲備
2、成熟業(yè)務,產品有優(yōu)勢;
3、行業(yè)人才稀少,我們接受跨行人選,提供系統(tǒng)培訓,給新人開拓市場的時間耐心
4、公司經營挺好的,不拖欠工資
挑戰(zhàn):
1、我們沒有什么非常特別的技巧,就是需要踏踏實實跑市場,沒有太多巧勁,需要“結硬寨、打呆仗”
2、跨行我們接受,但是您需要自己考慮清楚確定需要跨行了,如果抱著試一試的態(tài)度,大概率是做不成的
3、我們不求速成,也無法速成,想賺快錢的候選人請繞行,我們不合適