1、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選,面試邀約和面試人員的接待等相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)公司招聘渠道的拓展、招聘網(wǎng)站的維護(hù)及信息管理;
3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正及勞動(dòng)合同管理等相關(guān)工作;
4、每月制定培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施,評(píng)估培訓(xùn)效果;
5、負(fù)責(zé)公司員工的獎(jiǎng)懲、晉升、降職、罷免的相關(guān)工作;
6、協(xié)助部門經(jīng)理開展實(shí)施各種員工活動(dòng)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè),至少有初級(jí)以上人力資源管理師證;
2、在人事管理方面有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神;
4、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
5、熟悉辦公室日常管理工作的基本原則和工作方法;
6、熟練操作office辦公軟件;
薪資福利:
1、薪資
底薪+各項(xiàng)補(bǔ)助+工齡工資+全勤獎(jiǎng)+各種獎(jiǎng)金,綜合薪資4000-6000元以上;
2、工作時(shí)間
工作時(shí)間短,每天7.5小時(shí)工作制,無加班;
3、各種休假
周末雙休、所有法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假,春節(jié)假期長;另有婚假、產(chǎn)假、喪假、病假、帶薪年假等;
4、節(jié)日福利
享受端午、中秋、春節(jié)等節(jié)日禮品;三八節(jié)福利;
5、培訓(xùn)體系
公司有完善的培訓(xùn)體系,包括入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、外出深造學(xué)習(xí),所有培訓(xùn)均為帶薪培訓(xùn);
6、其他福利
所有正式員工均有機(jī)會(huì)獲得年終獎(jiǎng)金福利及優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金,并繳納五險(xiǎn);
人性化的管理制度、完善的員工培訓(xùn)體系和內(nèi)部晉升體系,為你提供更多的學(xué)習(xí)成長和晉升機(jī)會(huì),歡迎廣大有才之士加入我們!
上班時(shí)間:周一至周五 上午:8:30-12:00 ,下午13:00-17:30 周末雙休
職職位福利:周末雙休、績效獎(jiǎng)金、年底雙薪、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、住房補(bǔ)貼