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1、負責簡歷篩選，面試邀約和面試人員的接待等相關工作； 2、負責公司招聘渠道的拓展、招聘網(wǎng)站的維護及信息管理； 3、負責辦理員工入職、離職、轉正及勞動合同管理等相關工作； 4、每月制定培訓計劃并監(jiān)督實施，評估培訓效果； 5、負責公司員工的獎懲、晉升、降職、罷免的相關工作； 6、協(xié)助部門經(jīng)理開展實施各種員工活動。 任職資格： 1、大專及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)，至少有初級以上人力資源管理師證； 2、在人事管理方面有實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力、極強的親和力與服務意識、有強烈的責任感及敬業(yè)精神； 4、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 5、熟悉辦公室日常管理工作的基本原則和工作方法； 6、熟練操作office辦公軟件； 薪資福利： 1、薪資 底薪+各項補助+工齡工資+全勤獎+各種獎金，綜合薪資4000-6000元以上； 2、工作時間 工作時間短，每天7.5小時工作制，無加班； 3、各種休假 周末雙休、所有法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假，春節(jié)假期長；另有婚假、產(chǎn)假、喪假、病假、帶薪年假等； 4、節(jié)日福利 享受端午、中秋、春節(jié)等節(jié)日禮品；三八節(jié)福利； 5、培訓體系 公司有完善的培訓體系，包括入職培訓、在職培訓、外出深造學習，所有培訓均為帶薪培訓； 6、其他福利 所有正式員工均有機會獲得年終獎金福利及優(yōu)秀員工獎金，并繳納五險； 人性化的管理制度、完善的員工培訓體系和內(nèi)部晉升體系，為你提供更多的學習成長和晉升機會，歡迎廣大有才之士加入我們！ 上班時間：周一至周五 上午：8:30-12:00 ，下午13:00-17:30 周末雙休