崗位職責:
1、負責公司核酸創(chuàng)新藥研發(fā)項目的質(zhì)量研究工作,制定藥品質(zhì)量研究方案,組織藥品質(zhì)量研究工作的實施,監(jiān)督計劃的執(zhí)行并有效控制進程,對項目的完成質(zhì)量負責;
2、 負責解決分析技術(shù)難題和組織力量技術(shù)攻關(guān),并進行技術(shù)指導、技術(shù)培訓和技術(shù)交流等;
3、負責質(zhì)量標準的建立及穩(wěn)定性研究工作,建立、完善相關(guān)SOP,組織質(zhì)量研究相關(guān)申報資料的整理撰寫工作,對申報資料、圖譜、原始記錄等真實性、完整性、準確性負責;
4、負責分析實驗設(shè)備、實驗室的安全衛(wèi)生管理工作;
5、負責對分析研發(fā)團隊下屬人員的績效管理和團隊建設(shè)以及相關(guān)規(guī)章制度和工作流程的建立和優(yōu)化;
6、上級領(lǐng)導安排的其它相關(guān)工作。
任職條件:
1、藥學、藥物分析等相關(guān)專業(yè),博士研究生;
2、8年以上藥物分析工作經(jīng)驗,5年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、精通藥學研究各階段質(zhì)量標準的相關(guān)要求,能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向,對關(guān)鍵技術(shù)有自己的獨到見,具有解決技術(shù)難題的能力;
4、熟練掌握相關(guān)指導原則、國家藥品注冊法規(guī)和新藥研究技術(shù)要求;
5、掌握各種分析手段,有豐富的質(zhì)量研究及方法轉(zhuǎn)移經(jīng)驗;
6、具有較強的中英文文獻檢索、閱讀、書寫能力;
7、具有較強的學習能力、管理能力、解決問題的能力和執(zhí)行力。