1、全權(quán)負(fù)責(zé)沃爾瑪/永輝總部及門店管理工作,與各區(qū)域關(guān)鍵決策人建立并保持長(zhǎng)期緊密的合作關(guān)系,定期拜訪,深入了解其戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)需求;
2、及時(shí)處理客戶投訴和反饋,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決問題,確??蛻魸M意度,提升客戶忠誠度;
3、根據(jù)沃爾瑪/永輝的市場(chǎng)特點(diǎn)和銷售數(shù)據(jù),制定精準(zhǔn)的銷售策略和業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,確保完成銷售目標(biāo),提升市場(chǎng)占有率;
4、積極推動(dòng)新產(chǎn)品在沃爾瑪/永輝渠道的上架和推廣,策劃并執(zhí)行針對(duì)性的促銷活動(dòng),提高產(chǎn)品銷量和銷售額;
5、主導(dǎo)商務(wù)談判,包括合同條款、價(jià)格體系、付款方式等,爭(zhēng)取有利的合作條件,維護(hù)公司利益;
6、深入分析銷售數(shù)據(jù)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司提供詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為決策提供依據(jù);
7、關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在沃爾瑪/永輝渠道的策略,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息,及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略;
9、協(xié)調(diào)廠家、倉庫、品牌、市場(chǎng)等部門,確保沃爾瑪?shù)挠唵谓桓丁齑婀芾?、售后服?wù)等工作順利進(jìn)行,嚴(yán)格控制退貨。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、工商管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上沃爾瑪/永輝渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、對(duì)零售行業(yè)、快消品行業(yè)有深入了解,熟悉沃爾瑪/永輝的運(yùn)營(yíng)模式、采購流程和銷售政策;
4、數(shù)據(jù)分析技能:熟練使用Excel等辦公軟件,對(duì)銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理和分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持;
5、具備出色的商務(wù)談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能與沃爾瑪/永輝的采購團(tuán)隊(duì)、高層管理人員進(jìn)行有效溝通和談判;
6、能夠敏銳地洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì),關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為制定市場(chǎng)策略提供建議;
7、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng),能應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)拓展和客戶維護(hù)過程中的各種挑戰(zhàn)。