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崗位職責:
1. 技術項目管理：
a. 負責部門設備/工裝類項目（如設備/工裝優(yōu)化）的進度跟進與問題閉環(huán)；
b. 協助項目經理跟蹤子項目進展（如工站調試、供應商交付），維護行動項清單并推動閉環(huán)。
c. 整理部門技術文檔（BOM/變更記錄/驗收報告/技術報告），組織評審會議并輸出紀要。
2. 部門運營支持：
a. 問題管理： 統籌部門會議安排，建立部門待辦項清單，定期追蹤，推動及時響應與閉環(huán)。
b. 運營接口： 跨部門協調接口，公司級決議行動推行人，部門6S推行專員，資產管理等。
c. 人才管理： 協調部門培訓、績效材料整理、人才檔案維護、團隊凝聚力建設。
3. 工作流程標準化：梳理部門各協作流程，推行標準化（如報告模板標準化）。
任職要求：
1. 專業(yè)背景：統招本科及以上學歷，理工科專業(yè)為佳。3年左右技術類部門支持或項目協調經驗（制造業(yè)優(yōu)先）。
2. 核心能力：
a. 溝通協調： 能高效對接技術團隊與外部部門，化解信息不對稱。
b. 事務管理： 精通會議紀要撰寫、行動項跟蹤工具（Excel/Project/Teambition）。
c. 技術理解： 能快速學習理解基礎工程術語（如OEE、節(jié)拍），確保文檔準確。
3. 素養(yǎng)特質：
a. 學習能力強，能主動學習項目管理方法論。熟練使用Office（PPT/Excel），英語CET4以上（讀寫流利）。
b. 性格活潑外向、工作細心、有進取心（強化和補充技術團隊的溝通與管理能力。