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更新于 5月29日

貝殼+高收入 銷(xiāo)售代表

8000-16000元
  • 上海浦東新區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 交通便利
  • 實(shí)力大公司
  • 非常鍛煉人

職位描述

電話銷(xiāo)售房屋租賃寫(xiě)字樓租賃商鋪?zhàn)赓U二手房銷(xiāo)售新房銷(xiāo)售寫(xiě)字樓銷(xiāo)售別墅銷(xiāo)售
【溫馨提示】為避免重復(fù)邀約,請(qǐng)您投遞一份簡(jiǎn)歷即可,總部人事全上海都可以安排?。?! 注:全上海鏈家門(mén)店都可以安排,不用擔(dān)心距離問(wèn)題,成交活躍的門(mén)店,最愉快的工作氛圍都可自愿選擇,只要你來(lái),就都可以給你安排?。。?薪酬福利: ①A:已畢業(yè)生:新人試用期薪資8000元,轉(zhuǎn)正以后租賃提成30%-50%,買(mǎi)賣(mài)提成20%-70%【高提成】,轉(zhuǎn)正的標(biāo)準(zhǔn)是業(yè)績(jī)達(dá)兩萬(wàn)(新人入職首年保障月薪8000元) B:22屆實(shí)習(xí)生也可招募(22屆實(shí)習(xí)生:新人保障入職A0:5000+3000績(jī)效,業(yè)績(jī)達(dá)2萬(wàn)轉(zhuǎn)正:A1起:底薪+提成(實(shí)習(xí)期間保底4000),畢業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同,首年保底8000) ②我們鼓勵(lì)長(zhǎng)期執(zhí)業(yè),讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀。職業(yè)化程度越高,職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力越強(qiáng),相應(yīng)會(huì)帶來(lái)更高的業(yè)績(jī)與更高的提成比例,收入回報(bào)越高! 崗位職責(zé): ①負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); ②負(fù)責(zé)公司房客源開(kāi)發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; ③負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù),打造公司及個(gè)人的專(zhuān)業(yè)品牌; ④了解客戶需求,促成房產(chǎn)(一手、二手、新房、豪宅、海外、商鋪...)買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)房/租房體驗(yàn); ⑤為客戶的資金安全提供保障,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易的達(dá)成; ⑥協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過(guò)戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作。 任職要求: ①本科及以上學(xué)歷 ②善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力; ③親和力強(qiáng),有良好的判斷力和職業(yè)操守; ④有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸; ⑤有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇。 【選擇行業(yè)】:全球商業(yè)圖騰級(jí)人物、亞馬遜創(chuàng)始人-貝索斯:“把你的所有資源?ALL?IN?在未來(lái)十年不變的事物上!“我非常堅(jiān)定的相信這句話。人永遠(yuǎn)離不開(kāi)衣食住行,而當(dāng)前住的產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)程度最低,人對(duì)于居住和住得更好得需求是孜孜不倦的。很多人都說(shuō)“房地產(chǎn)黃金十年“已過(guò),那是指增量房,住的下半場(chǎng)-存量房的黃金N十年才剛剛開(kāi)始。 【選擇平臺(tái)】: 很多人會(huì)說(shuō)鏈家就是“中介嘛,賣(mài)房子的“,不錯(cuò)、也不對(duì),鏈家是一家集房產(chǎn)交易服務(wù)、資產(chǎn)管理服務(wù)為一體以數(shù)據(jù)和技術(shù)驅(qū)動(dòng)的價(jià)值鏈房產(chǎn)服務(wù)平臺(tái),鏈家的愿景是成為房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國(guó)民品牌。中國(guó)有著近2.2億套房子、超過(guò)40萬(wàn)個(gè)小區(qū)、400萬(wàn)樓棟、250萬(wàn)個(gè)戶型、超20萬(wàn)億元的市場(chǎng)規(guī)模,每套房產(chǎn)每年衍生的交互數(shù)據(jù)可以支持很多相關(guān)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行實(shí)踐應(yīng)用。你思考一下,鏈家集團(tuán)有沒(méi)有阿里巴巴的相似性和可能性。 【PS】:Q1:客戶從哪里來(lái)?是天天打電話嗎? A:我們不是電銷(xiāo),不需要天天打電話開(kāi)發(fā)客戶;我們也不用天天站門(mén)口發(fā)傳單;我們更不用在第三方平臺(tái)發(fā)虛假房源吸引客戶。我們主要的獲客渠道是鏈家網(wǎng)和貝殼找房,流量夠多,并且都是真房源信息;我們是提供買(mǎi)賣(mài)租賃售前售后一系列相應(yīng)的服務(wù),而不是傳統(tǒng)的中介交易??蛻艉臀覀冏约憾伎梢韵硎芰己玫臏贤ê驼曳壳?。至于客戶該給誰(shuí),分配機(jī)制怎么樣,講起來(lái)很復(fù)雜,但是基本邏輯很清楚:客戶優(yōu)先給對(duì)房源最熟悉的經(jīng)紀(jì)人,也就是和房源房東交互溝通最多的經(jīng)紀(jì)人。機(jī)制很科學(xué),也很公平,惡意競(jìng)爭(zhēng)不存在。 Q2:鏈家一直在招人,是不是只要是本科去面試都能過(guò)? A:其實(shí)鏈家不像大家想的那樣是個(gè)本科都能進(jìn),每一個(gè)關(guān)卡都有要求,比如,學(xué)信網(wǎng)上要能認(rèn)證到你的學(xué)歷信息,征信報(bào)告不能有超過(guò)2次的逾期,心理測(cè)評(píng)還要通過(guò)等,篩選還是很?chē)?yán)格的。不過(guò)如果你非常優(yōu)秀,留下的就是你
職位福利:五險(xiǎn)一金、員工旅游、節(jié)日福利、出國(guó)游、帶團(tuán)隊(duì)、工齡福利、彈性工作、帶薪年假
職位亮點(diǎn):師傅一對(duì)一帶,高業(yè)績(jī)+千萬(wàn)門(mén)店,活力團(tuán)隊(duì)

工作地點(diǎn)

上海市浦東新區(qū)環(huán)林東路855號(hào)

職位發(fā)布者

程先生/上海鏈家資深店長(zhǎng)

立即溝通
公司Logo上海鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司公司標(biāo)簽
鏈家成立于2001年,致力于用大數(shù)據(jù)引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)+的新經(jīng)紀(jì)模式,為消費(fèi)者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn),打造房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國(guó)民品牌。鏈家業(yè)務(wù)涵蓋二手房、新房和租房等房產(chǎn)交易服務(wù)。目前,鏈家已進(jìn)駐上海、北京、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等29座城市,門(mén)店數(shù)量超過(guò)8000家,經(jīng)紀(jì)人超過(guò)12萬(wàn)名。鏈家一直是行業(yè)的引領(lǐng)者和顛覆者。業(yè)內(nèi)率先承諾真實(shí)房源,全國(guó)真房源率已超過(guò) 97%;并建立了億元保障基金,面向消費(fèi)者推出安心承諾服務(wù),保障每一筆交易安全。鏈家是真正具備大數(shù)據(jù)處理能力的房產(chǎn)服務(wù)品牌,建立業(yè)內(nèi)獨(dú)有的“樓盤(pán)字典”,為真房源奠定基礎(chǔ)。通過(guò)對(duì)房屋數(shù)據(jù)、人群數(shù)據(jù)和交易數(shù)據(jù)的挖掘和處理,提供從找房到簽約的各類(lèi)線上產(chǎn)品,幫助提高交易效率。鏈家致力于搭建房產(chǎn)服務(wù)者生態(tài)體系,從經(jīng)紀(jì)人招聘到培訓(xùn),從服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定到內(nèi)部品質(zhì)的監(jiān)控,都有嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。鏈家的海外業(yè)務(wù)已進(jìn)駐美國(guó)、澳大利亞、新西蘭等11個(gè)國(guó)家,并持續(xù)探索房產(chǎn)生態(tài)業(yè)務(wù)。鏈家一直積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,已在 7個(gè)省捐建了 10所愛(ài)心小學(xué),同時(shí)在 20省建立了 161所鄉(xiāng)村愛(ài)心圖書(shū)館,捐贈(zèng)圖書(shū) 53萬(wàn)余冊(cè),受益學(xué)生近 5萬(wàn)人。未來(lái)5年,鏈家會(huì)以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和數(shù)據(jù)化產(chǎn)品,進(jìn)行線上線下的打通,重構(gòu)和優(yōu)化交易流程,不斷提升交易體驗(yàn)。在2015年,上海德佑房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司正式與鏈家地產(chǎn)宣布兩家企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作,兩家企業(yè)正式合并,德佑正式更名為“上海鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司”(簡(jiǎn)稱(chēng):上海鏈家),并在同年快速擴(kuò)張,加速萬(wàn)億級(jí)O2O平臺(tái)建設(shè),截止2020年1月上海鏈家門(mén)店規(guī)模已達(dá)到1000余家,預(yù)計(jì)20年還將在上海地區(qū)新增400家門(mén)店,繼續(xù)擴(kuò)大整體規(guī)模。 2019年上海鏈家開(kāi)啟新綠拉力賽(簡(jiǎn)稱(chēng):NGR計(jì)劃),NGR計(jì)劃是指在領(lǐng)航家晉升通道、儲(chǔ)備干部選拔通道基礎(chǔ)上新增的第三種晉升方式,是一場(chǎng)面向上海鏈家運(yùn)營(yíng)統(tǒng)招本科生,歷時(shí)9個(gè)月共同角逐100個(gè)商圈經(jīng)理崗位的職場(chǎng)晉級(jí)巔峰拉力賽事,簡(jiǎn)稱(chēng)”NGR100”;旨在通過(guò)游戲化職場(chǎng)晉級(jí)方式撬動(dòng)新生代職場(chǎng)樂(lè)趣、提升新人帶教氛圍、改善經(jīng)紀(jì)人生態(tài)環(huán)境,進(jìn)一步加強(qiáng)上海鏈家中堅(jiān)力量的干部梯隊(duì)建設(shè),推動(dòng)職業(yè)化經(jīng)紀(jì)人4.0時(shí)代發(fā)展。 2020年上海鏈家正式啟動(dòng)新人三十天脫崗培養(yǎng)體系——“鏈人計(jì)劃”,全面助力經(jīng)紀(jì)人成長(zhǎng)~鏈人計(jì)劃共分為四個(gè)階段:入門(mén)期、迎心期、外功期和心法期,意在通過(guò)30天左右的混學(xué)式培養(yǎng),讓租賃新人能夠獨(dú)立的開(kāi)出租賃單,買(mǎi)賣(mài)新人能夠獨(dú)立的完成帶看。我們將采用線上+線下的雙渠道培養(yǎng),將文化與業(yè)務(wù)類(lèi)課程結(jié)合,設(shè)置大量研討,助力新人全方面的學(xué)習(xí),希望能由此打造一支高學(xué)歷、高專(zhuān)業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)、高社區(qū)參與度的4.0經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)。
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