職位描述:
?1、技術方案設計與實施?:主導試驗、示范及技術工作計劃制定,全程參與落地執(zhí)行,基于數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化方案并形成可復用的技術成果。
2、?農戶技術賦能?:深入田間一線,提供作物植保與營養(yǎng)管理指導,解決生產中的技術難題,提升農戶種植效益。
3、?產品價值挖掘?:通過田間試驗驗證公司產品效果,提煉核心賣點,為營銷策略提供技術支撐。
4、?技術推廣活動?:策劃并執(zhí)行田間技術交流會、觀摩會及訂貨會,搭建農戶與產品的互動橋梁。
?5、客戶關系管理?:協(xié)同業(yè)務團隊開發(fā)新客戶、維護老客戶,提升客戶粘性與復購率。
6、?新媒體內容共創(chuàng)?:參與公司抖音賬號內容創(chuàng)作(需出鏡),結合農業(yè)場景輸出創(chuàng)意內容,分享賬號銷售利潤;無經驗限制,需具備創(chuàng)新思維與執(zhí)行力。
崗位要求:
1、?專業(yè)背景?:農業(yè)資源與環(huán)境、農學、植保、園藝等相關專業(yè)本科及以上學歷,35歲以下;具備農化技術或肥料銷售經驗者年齡可放寬至45歲。
2、?實踐經驗?:2年以上田間工作經驗或種植管理經歷,能針對不同作物制定植保與營養(yǎng)管理方案。
3、?軟性能力?:優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作精神及活動組織能力,能高效推動跨部門合作。
4、?職業(yè)態(tài)度?:適應長期出差,對農業(yè)領域有熱情,愿長期投身行業(yè)發(fā)展。
5、?綜合技能加分項?:熟練使用視頻剪輯工具、精通抖音運營、有公開演講經驗、精通PPT/Word等辦公軟件者優(yōu)先。
福利待遇:
?薪資結構?:底薪6K起+績效提成,能力突出者薪資上不封頂;
?福利體系?:五險、團隊績效獎勵、員工產品內購折扣、定期專業(yè)技能培訓;
?發(fā)展機會?:提供知名企業(yè)交流學習及行業(yè)峰會參與機會。