職位描述
全白班售前客服售后客服電話客服銀行
一、崗位職責(zé)
1、通過(guò)銀行統(tǒng)一的外呼系統(tǒng)，聯(lián)系我行客戶，進(jìn)行信用卡業(yè)務(wù)的逾期催收、電話營(yíng)銷以及業(yè)務(wù)測(cè)試等工作。
2、服從單位調(diào)劑，根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整工作職責(zé)及崗位。
二、任職要求
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，原則上崗位要求年齡30周歲及以下；
2、具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄；
3、思維敏捷，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力；
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有履行崗位職責(zé)所必需的理論水平、專業(yè)知識(shí)和創(chuàng)新能力；
5、能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)和WORD EXCEL等辦公軟件的操作；
6、具備郵儲(chǔ)銀行信用卡中心規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件（符合親屬履職回避要求）；
7、未在且將來(lái)（勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間）也不會(huì)在任何法人組織出任法定代表人、擔(dān)任高管，不會(huì)投資企業(yè)，不會(huì)在外經(jīng)商。
三、薪資待遇
1、月綜合薪資4000-7000元/月 ，入職即繳五險(xiǎn)一金。
2、工作餐:每天免費(fèi)提供2餐，早餐+午餐，早餐每月合計(jì)不超過(guò)25次，午餐每月合計(jì)不超過(guò)25次。
3、享有過(guò)節(jié)費(fèi)，年終獎(jiǎng)金，夏季享有高溫補(bǔ)助。
4、提供員工臨時(shí)休息室、食堂、停車場(chǎng)等。
5、各類帶薪休假：年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
四、工作時(shí)間
行政班8:30-17:30，中午休息1-2小時(shí)，周末雙休，法定節(jié)假日正常放假
五、工作地點(diǎn)
合肥市濱湖新區(qū)成都路與西藏路交口中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行基地
1、通過(guò)銀行統(tǒng)一的外呼系統(tǒng)，聯(lián)系我行客戶，進(jìn)行信用卡業(yè)務(wù)的逾期催收、電話營(yíng)銷以及業(yè)務(wù)測(cè)試等工作。
2、服從單位調(diào)劑，根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整工作職責(zé)及崗位。
二、任職要求
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，原則上崗位要求年齡30周歲及以下；
2、具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄；
3、思維敏捷，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力；
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有履行崗位職責(zé)所必需的理論水平、專業(yè)知識(shí)和創(chuàng)新能力；
5、能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)和WORD EXCEL等辦公軟件的操作；
6、具備郵儲(chǔ)銀行信用卡中心規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件（符合親屬履職回避要求）；
7、未在且將來(lái)（勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間）也不會(huì)在任何法人組織出任法定代表人、擔(dān)任高管，不會(huì)投資企業(yè)，不會(huì)在外經(jīng)商。
三、薪資待遇
1、月綜合薪資4000-7000元/月 ，入職即繳五險(xiǎn)一金。
2、工作餐:每天免費(fèi)提供2餐，早餐+午餐，早餐每月合計(jì)不超過(guò)25次，午餐每月合計(jì)不超過(guò)25次。
3、享有過(guò)節(jié)費(fèi)，年終獎(jiǎng)金，夏季享有高溫補(bǔ)助。
4、提供員工臨時(shí)休息室、食堂、停車場(chǎng)等。
5、各類帶薪休假：年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
四、工作時(shí)間
行政班8:30-17:30，中午休息1-2小時(shí)，周末雙休，法定節(jié)假日正常放假
五、工作地點(diǎn)
合肥市濱湖新區(qū)成都路與西藏路交口中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行基地
工作地點(diǎn)
包河區(qū)合肥南站
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 合肥包河區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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徐磊/人事經(jīng)理
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安徽省申博人力資源管理有限公司
2018年安徽建工技師學(xué)院委托安徽省申博人力資源管理有限公司公開招聘教職工公告安徽建工技師學(xué)院是安徽省人民政府批準(zhǔn)成立的首批技師學(xué)院，是以培養(yǎng)高技能人才為目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校，是省財(cái)政一級(jí)預(yù)算、全額撥款事業(yè)單位，是安徽省文明單位，全國(guó)建設(shè)教育先進(jìn)單位。為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提升教學(xué)水平，根據(jù)安徽建工技師學(xué)院2018年年度招聘計(jì)劃，結(jié)合學(xué)院現(xiàn)狀，經(jīng)學(xué)院黨委會(huì)議研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘： 1.會(huì)計(jì)專業(yè)教師1名； 2.測(cè)繪專業(yè)教師1名； 3.計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)專業(yè)教師1名； 4.計(jì)算機(jī)軟件工程專業(yè)教師1名； 5.電子商務(wù)專業(yè)教師1名； 6.校醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)人1名； 7.教輔人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘條件凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；（二）遵守憲法和法律；（三）具有良好品行及職業(yè)道德和教書育人的精神；（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；（五）具備《安徽建工技師學(xué)院2018年公開招聘教職工崗位說(shuō)明書一覽表》（見(jiàn)附件1）列出的招聘條件。（詳見(jiàn)：http://images.zhaopin.com/logos/20180803/A.xls）二、招聘程序（一）網(wǎng)上報(bào)名 1、統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為：2018年8月1日—2018年8月13日 2、報(bào)名方式：打開鏈接http://images.zhaopin.com/logos/20180803/A.xls，下載填寫《安徽建工技師學(xué)院2018年公開招聘教師報(bào)名登記表》（附件2），發(fā)郵件至、2234413850@qq.com,即可報(bào)名，郵件標(biāo)題格式：姓名+崗位。逾期不再接受報(bào)名。（二）資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)資格初審人員按本公告規(guī)定參加資格復(fù)審； 1、資格復(fù)審地點(diǎn)：安徽建工技師學(xué)院辦公樓 2、資格復(fù)審時(shí)間：電話另行通知 3、攜帶材料：(1)本人身份證原件及復(fù)印件2份；(2)本人近期1寸免冠登記照片2張，黑白彩色均可；(3）填寫完整的《安徽建工技師學(xué)院2018年公開招聘教師報(bào)名登記表》2份（附件2，自行下載并用A4紙打?。?；(4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)證書原件及復(fù)印件2份。(5)應(yīng)聘有工作經(jīng)歷（經(jīng)驗(yàn)）要求的崗位需提供應(yīng)聘者本人的勞動(dòng)合同或單位為其繳納的社保明細(xì)或工資單原件和復(fù)印件1份。(6)其他學(xué)術(shù)性代表成果（如學(xué)術(shù)論文、科研項(xiàng)目等）、獲獎(jiǎng)證書、各類上崗證書等能證明自己能力和業(yè)績(jī)的材料原件和復(fù)印件1份、其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。上述材料前4項(xiàng)為必備材料。應(yīng)聘者需如實(shí)填寫《安徽建工技師學(xué)院2018年公開招聘教職工報(bào)名登記表》，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。（三）面試（1）時(shí)間及地點(diǎn)面試時(shí)間：資格復(fù)審結(jié)束后，符合條件的，即日安排面試。面試地點(diǎn)：安徽建工技師學(xué)院辦公樓三樓。（2）面試比例擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例不低于1:3，未達(dá)到規(guī)定比例的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺人才的，經(jīng)招聘組委會(huì)認(rèn)定，可作為緊缺崗位進(jìn)行面試。（3）面試過(guò)程教師崗：每位應(yīng)聘者面試時(shí)間為30分鐘，分為無(wú)生上課和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，其中無(wú)生上課20分鐘，答辯10分鐘。其他崗：每位應(yīng)聘者面試方式為答辯，時(shí)間為10分鐘（四）確定初步人選招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試結(jié)果確定初步人選。（五）體檢原則上根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)從高到低等額確定，且必須經(jīng)學(xué)院黨委會(huì)議研究決定。體檢由招聘組委會(huì)統(tǒng)一組織，費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。（六）錄用體檢合格經(jīng)公示無(wú)異議者，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出錄用意見(jiàn)，簽訂勞動(dòng)合同。（七）待遇執(zhí)行學(xué)院薪酬管理辦法,年收入不低于6萬(wàn)元/人/年。特別優(yōu)秀人才，待遇也可面議。報(bào)名截止日期：2018年8月 13日。聯(lián)系人：馬老師、產(chǎn)老師，聯(lián)系電話：0551—62980778、62980776安徽省申博人力資源管理有限公司、安徽建工技師學(xué)院 2018-07-31
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