工程主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目的工程管控工作,物業(yè)設(shè)備、設(shè)施管控及人員管理工作;
2、負(fù)責(zé)項目工程部門相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、表單等文件的制訂并監(jiān)督執(zhí)行;
3、針對項目專業(yè)系統(tǒng)的重大遺留問題、質(zhì)量問題,制定技術(shù)解決方案,提供技術(shù)支持;
4、負(fù)責(zé)項目專業(yè)系統(tǒng)重大改造工程的方案論證和把關(guān),并對改造進行技術(shù)指導(dǎo);
5、了解、熟悉智能樓宇、信息化工程的市場應(yīng)用情況及操作情況;
6、負(fù)責(zé)管控項目設(shè)備、設(shè)施各階段維修保養(yǎng)計劃(年、季、月)、安全檢查計劃,并督導(dǎo)計劃落實;
7、落實工程培訓(xùn)計劃,強化工程部員工技能培訓(xùn),提高工程部各專業(yè)人員的業(yè)務(wù)能力與服務(wù)意識;
8、參與重大設(shè)施設(shè)備的選型、定標(biāo)工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、55歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,電氣類、空調(diào)、機電等相關(guān)專業(yè),具有相關(guān)職稱。
2、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、具備豐富的房屋建筑、水、電、氣、空調(diào)、信息智能化等系統(tǒng)專業(yè)理論知識及實踐操作能力;
4、具有良好的溝通,協(xié)調(diào),團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強。
職位福利:高溫補貼、節(jié)日福利、績效獎金、采暖補貼、通訊補助、餐補、五險一金、帶薪年假