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【崗位職責(zé)】
一、人力資源管理
1. 負責(zé)全流程人員招聘工作，包括崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試組織與錄用跟進；
2. 組織新員工入職培訓(xùn)，開展企業(yè)文化宣講、基礎(chǔ)技能培訓(xùn)及心理適應(yīng)引導(dǎo)，制定培訓(xùn)計劃并實施考核管理；
3. 協(xié)助搭建并優(yōu)化員工績效評估體系，科學(xué)設(shè)定KPI指標(biāo)，推動績效結(jié)果應(yīng)用；
4. 協(xié)助策劃與執(zhí)行公司各類團隊活動，提升組織凝聚力與員工歸屬感。

二、企業(yè)宣傳與品牌推廣
1. 負責(zé)企業(yè)形象及產(chǎn)品品牌的對外宣傳，提升品牌知名度與影響力；
2. 獨立完成新媒體平臺（微信公眾號、視頻號等）的內(nèi)容策劃、文案撰寫、圖文編輯及視頻內(nèi)容制作；
3. 根據(jù)公眾號定位，制定內(nèi)容運營策略，靈活調(diào)整選題方向，緊跟熱點話題提升傳播效果；
4. 主導(dǎo)專題策劃與熱點響應(yīng)，制定階段性新媒體推廣方案并落地執(zhí)行；
5. 統(tǒng)籌大型活動項目的整體策劃、物料制作及宣傳推廣，確?；顒佑绊懥ψ畲蠡?。

三、總經(jīng)理助理工作
1. 協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù)與綜合管理工作，保障公司高效運轉(zhuǎn)；
2. 負責(zé)會議全流程支持，包括會前材料準備、會議室安排、會議紀要整理與任務(wù)跟進；
3. 統(tǒng)籌管理總經(jīng)理的日程安排，合理規(guī)劃商務(wù)出行、會議接待及其他重要日程；
4. 協(xié)助開展市場調(diào)研與行業(yè)分析，撰寫商業(yè)報告、整理數(shù)據(jù)資料、制作演示文稿；
5. 跨部門協(xié)同推進重點項目，跟蹤進度并及時反饋，確保任務(wù)按時高質(zhì)量完成；
6. 支持總經(jīng)理在客戶關(guān)系維護、業(yè)務(wù)洽談及對外合作拓展中的相關(guān)輔助工作。

四、其他職責(zé)
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)，積極協(xié)作各部門推進跨職能工作，促進團隊高效溝通與協(xié)作
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可.文秘、人事、管理學(xué)、市場營銷、化工材料或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、性格外向，具備高度的責(zé)任心和執(zhí)行力。
3、愿意學(xué)習(xí)新知識，適應(yīng)快速變化的技術(shù)環(huán)境。
4、出色的組織和計劃能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中有效管理多個任務(wù)。
5、優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力，能夠與各級別的內(nèi)外部人員進行有效溝通
6、具備良好的商務(wù)寫作和報告制作能力。
7、抗壓能力強，具有高度的職業(yè)道德，能夠處理敏感信息并保證信息安全。
8、保密意識：對工作中接觸到的公司信息和客戶資料嚴格保密。
【工作時間】
工作日：周一至周五 9:00 - 17:00
休息安排：周末雙休，遵循法定節(jié)假日安排
【其他福利】
1、一經(jīng)錄入，入職就交社保和公積金；
2、餐補300元/月；節(jié)假日津貼；
3、一年一次的團隊旅游；各種不定期活動；定期體檢；
4、帶薪年假
5、14天春節(jié)假期