崗位內(nèi)容:
1. 制定并完善公司各項管理制度及流程,提高管理效率。
2. 負責公司日常行政工作,包括企業(yè)文化建設、辦公環(huán)境建設等。
3. 組織開展各種活動和培訓,促進員工成長和團隊建設。
4. 分析和解決各類問題,提供解決方案,增加公司管理效益。
5. 協(xié)助制定和實施公司的環(huán)境、健康、安全管理計劃;
6. 負責駐廠現(xiàn)場的環(huán)境、健康、安全管理,并提出改進意見;
7. 發(fā)布公司EHS的相關(guān)政策、流程和標準,提高員工的意識和技能水平;
8. 進行安全教育培訓及事故調(diào)查,建立有效的事故防范體系。
任職要求:
1. 具備較強的組織協(xié)調(diào)與管理能力,有良好的團隊領(lǐng)導能力。
2. 能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標,注重細節(jié)和服務質(zhì)量。
3. 具備一定的創(chuàng)新意識和市場洞察力,對行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的觀察力。
4. 熟悉EHS管理體系和相關(guān)法規(guī),有EHS管理經(jīng)驗;
5. 對安全管理有深入的了解,能分析控制安全風險;
6. 良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,具有很強的抗壓能力和應變能力;
7. 思維敏捷、學習能力強,能在快節(jié)奏的工作中保持高效率。
4. 本科及以上學歷,具有生產(chǎn)型企業(yè)人事行政及安環(huán)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
薪資待遇:
單休,薪資面議