??“0經(jīng)驗(yàn)可投!拒絕996,這里有彈性工作+帶薪培訓(xùn),帶你逆襲高薪圈!”
??“無(wú)責(zé)底薪2000+提成上不封頂!新人首年平均月薪7000+,敢挑戰(zhàn)就來(lái)!”
中國(guó)人壽連續(xù)10年中國(guó)保險(xiǎn)服務(wù)滿意度TOP1;
年輕化團(tuán)隊(duì)、扁平化管理、定期團(tuán)建;
每年為10W+家庭提供保障,助力客戶應(yīng)對(duì)疾病、教育、養(yǎng)老等風(fēng)險(xiǎn)
中國(guó)人壽作為國(guó)內(nèi)頭部金融企業(yè)(2024年?duì)I收破千億),始終以‘讓每個(gè)家庭擁有安全感’為使命。這里沒(méi)有官僚主義,只有90后占比60%的活力團(tuán)隊(duì),每周咖啡分享會(huì)、季度旅行團(tuán)建,讓工作不止于賺錢,更有歸屬感”
雙軌晉升通道:
1. 專業(yè)路線:新人→資深顧問(wèn)→金牌講師(負(fù)責(zé)培訓(xùn)新人,時(shí)薪200元起);
2. 管理路線:新人→團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)(帶5人團(tuán)隊(duì),額外拿團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)分紅)→部門經(jīng)理(年薪50W+)。
? 年齡25-45歲,學(xué)歷不限(優(yōu)秀者可放寬),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可;
? 具備親和力、同理心(能耐心傾聽(tīng)客戶需求),熱愛(ài)與人溝通;
? 有自驅(qū)力(無(wú)需監(jiān)督,愿意為高薪主動(dòng)學(xué)習(xí))——應(yīng)屆生、寶媽復(fù)出、轉(zhuǎn)行求職者優(yōu)先考慮!
“悄悄說(shuō):入職滿1年員工可享受內(nèi)部員工保險(xiǎn)折扣,給自己和家人買更劃算哦~”