??“培養(yǎng)年薪50W銷冠的幕后導(dǎo)師!保險(xiǎn)金牌講師急聘,課時(shí)費(fèi)+團(tuán)隊(duì)分紅雙收入!”
??“不是普通講師,是保險(xiǎn)行業(yè)的‘知識(shí)造浪者’!帶教新人破百萬(wàn)業(yè)績(jī),你也能做到!”
??“拒絕照本宣科!這里需要會(huì)玩PPT、能脫口秀的保險(xiǎn)講師,帶團(tuán)隊(duì)邊學(xué)邊拿高薪!”
1. 培訓(xùn)體系權(quán)威:“擁有行業(yè)TOP級(jí)‘保險(xiǎn)商學(xué)院’,自主研發(fā)100+門精品課程,年培訓(xùn)量超10萬(wàn)人次”;
2. 講師團(tuán)隊(duì)標(biāo)桿:“現(xiàn)有講師團(tuán)隊(duì)中,50%曾是年薪百萬(wàn)銷冠/AFP認(rèn)證持證人,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)直接落地”;
3. 企業(yè)資源支持:“配備專業(yè)教研團(tuán)隊(duì)(課程設(shè)計(jì)+課件制作),無(wú)需從零開發(fā)課程,專注授課效果”。
“中國(guó)人壽保險(xiǎn)集團(tuán)作為國(guó)內(nèi)培訓(xùn)體系最完善的險(xiǎn)企之一(2024年獲‘中國(guó)金融教育創(chuàng)新獎(jiǎng)’),旗下‘保險(xiǎn)商學(xué)院’已培養(yǎng)出3000+MDRT會(huì)員。在這里,你的每一節(jié)課程都將影響500+一線業(yè)務(wù)員,去年經(jīng)講師帶教的新人團(tuán)隊(duì),人均業(yè)績(jī)提升240%!”
? 基礎(chǔ)底薪2000-15000元(根據(jù)授課經(jīng)驗(yàn)/認(rèn)證等級(jí)定薪);
? 課時(shí)費(fèi):線下課200-500元/課時(shí),線上課按觀看量補(bǔ)貼(單場(chǎng)最高補(bǔ)貼3000元);
績(jī)效獎(jiǎng)金:學(xué)員團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)后,可拿3%-5%分紅(上月某講師團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)破500萬(wàn),分紅2.5萬(wàn))
?? 講師專屬福利:
? 免費(fèi)參加全球保險(xiǎn)峰會(huì)(2025年計(jì)劃赴新加坡學(xué)習(xí))、定期教研培訓(xùn)(每年2次外聘名師工作坊);
? 課程版權(quán)獎(jiǎng)勵(lì):自主開發(fā)課程通過(guò)審核后,享受永久版稅分成(某講師《家庭理財(cái)沙盤》課程年版稅超4萬(wàn)元);
? 子女教育金補(bǔ)貼:入職滿2年,子女可享受公司合作私立學(xué)校學(xué)費(fèi)8折優(yōu)惠。
1. 專業(yè)路線:初級(jí)講師→資深講師→首席培訓(xùn)專家(享受公司分紅,參與行業(yè)教材編寫);
2. 管理路線:講師→培訓(xùn)主管(帶5-10人教研團(tuán)隊(duì))→培訓(xùn)總監(jiān)(年薪80W+,負(fù)責(zé)全國(guó)培訓(xùn)戰(zhàn)略);
3. 跨界路線:可轉(zhuǎn)崗至產(chǎn)品研發(fā)部(用培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)反推產(chǎn)品優(yōu)化)或線上教育板塊(開發(fā)付費(fèi)課程變現(xiàn))。
任職要求:
1、25-45歲,大專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限(有一定講師培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
2、具備公眾演講能力(附過(guò)往授課視頻或現(xiàn)場(chǎng)照片優(yōu)先),普通話標(biāo)準(zhǔn)(二級(jí)甲等以上)
3、持有AFP、RFP、CTA等金融/培訓(xùn)類認(rèn)證;
4、有短視頻制作經(jīng)驗(yàn)(能將課程剪輯成干貨短視頻,單條播放量超2萬(wàn)者優(yōu)先);
5、擅長(zhǎng)互動(dòng)式教學(xué)(如案例沙盤、情景模擬),過(guò)往學(xué)員滿意度評(píng)分≥4.8分(10分制)
“隱藏福利:講師可優(yōu)先參與公司‘明星講師IP打造計(jì)劃’,包裝成保險(xiǎn)行業(yè)KOL,短視頻平臺(tái)流量扶持+商務(wù)合作分成!”
讓“講師”成為“行業(yè)權(quán)威”的代名詞