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公司介紹冉鑫醫(yī)藥共有兩個平臺：器械平臺：南京冉鑫醫(yī)療科技有限公司GSP平臺：江蘇冉鑫華拓醫(yī)藥有限公司南京冉鑫醫(yī)療科技有限公司：成立于2009年，注冊資本500萬元；是面向全國，以醫(yī)療設(shè)備耗材經(jīng)銷為主要經(jīng)營范圍的醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)。公司致力于專業(yè)化營銷，服務(wù)醫(yī)療終端與廣大患者！江蘇冉鑫華拓醫(yī)藥有限公司：2021年5月并購南京萬川華拓醫(yī)藥有限公司并更名“江蘇冉鑫華拓醫(yī)藥有限公司”。江蘇冉鑫華拓醫(yī)藥有限公司成立于2002年，位于江蘇南京。注冊資本1000萬元，經(jīng)營范圍：中成藥、化學(xué)藥、生物制品。自成立以來緊跟中國醫(yī)藥市場的發(fā)展脈搏，與多家大型品牌制藥企業(yè)、研究機構(gòu)、商業(yè)公司建立起緊密的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。銷售足跡覆蓋全國30多個省、市、自治區(qū)，與全國500家經(jīng)銷商及100多家大型商業(yè)公司的建立營銷網(wǎng)絡(luò)，并致力于打造一支高效、專業(yè)的卓越營銷隊伍。公司為了迎合多樣的市場，特組建了不同的銷售部門 1、南京直營團隊：南京直營致力于南京終端市場的開發(fā)、覆蓋，現(xiàn)南京已合作近十余產(chǎn)品，覆蓋至南京多家二三級終端與社區(qū)醫(yī)院。 2、江蘇招商團隊：精細化管理，返傭式招商模式，有280多位客戶，覆蓋了近千家終端。 3、OTC銷售團隊：專門組建了一支經(jīng)驗豐富的OTC團隊，致力于第三終端的銷售工作。公司提供的福利 1、五險一金； 2、標準工作時長，雙休制（夏令時早8:45-17:30，冬令時早8:45-17:00）； 3、中秋、端午、春節(jié)節(jié)日福利、年終獎； 4、生日補貼、結(jié)婚禮金、生育禮金，下午茶，年資現(xiàn)金獎勵(3年1萬元，5年3萬元，10年10萬元)； 5、員工體檢，員工拓展，境外旅游，年會。薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資+補貼+提成（根據(jù)崗位不同分年度、季度、月度進行組合）企業(yè)文化企業(yè)愿景：讓冉鑫成為行業(yè)內(nèi)一流的新藥推廣標桿企業(yè)核心價值：用心專業(yè)平衡共贏組織目標：成為一支有故事、有紀律、有溫度的團隊入職公司2年多了，入職有專業(yè)的新員工培訓(xùn)，針對銷售崗位與非銷售崗位會有些區(qū)別。人事做企業(yè)規(guī)章制度的培訓(xùn)，市場部做產(chǎn)品知識的培訓(xùn)，銷管部做銷售政策及獎金提成的培訓(xùn)，質(zhì)管部做藥品質(zhì)量管理（GSP)的培訓(xùn)，入職部門的負責(zé)人做員工崗位工作的培訓(xùn)，且根據(jù)公司實際情況安排直接主管或其他人員作為新入職員工的帶教導(dǎo)師。這樣就不用擔(dān)心工作不熟悉沒有人教了。大家都很認真和熱心的。內(nèi)部推薦公司有職位空缺時也是先優(yōu)先由內(nèi)部人員先競聘，沒有合適的人員在對外招聘，公司員工推薦外部人員給公司的，公司錄用且轉(zhuǎn)正的，公司還會有內(nèi)部推薦獎勵。300-1000元哦公司還有長期服務(wù)榮譽獎，比如在公司工作三年可以拿1萬元獎勵，5年3萬。不知道其他小伙伴的公司有沒有啊內(nèi)部也有績效考核制度，每個月會進行績效溝通及輔導(dǎo)，幫助每位員工及時知道自己的工作方向是不是符合公司要求。公司比較正規(guī)，入職就簽訂合同，繳納五險一金，還有生日節(jié)日福利，旅游團建，也是大家都喜歡的雙休公司哦。